Administração Pública · Assunto
Gestão de Pessoas
730 questões com alternativas e gabarito oficial.
- CEBRASPEQuestão 98 — TSE/TREs 2024Uma liderança transformacional tem como foco inspirar e motivar os subordinados a alcançar mudanças significativas e melhorias contínuas na organização,
- CEBRASPEQuestão 97 — TSE/TREs 2024A teoria da hierarquia das necessidades de Maslow sugere que a autorrealização é a necessidade primária mais importante a ser satisfeita pelo indivíduo no
- CEBRASPEQuestão 96 — TSE/TREs 2024A liderança democrática tende a resultar em aumento da participação e do interesse dos funcionários, o que dá mais sentido ao trabalho e produz maior
- CEBRASPEQuestão 95 — TSE/TREs 2024De acordo com a teoria X de McGregor, os líderes acreditam que os empregados são naturalmente motivados e responsáveis e, por isso, requerem pouca ou
- CEBRASPEQuestão 94 — TSE/TREs 2024O estilo de liderança laissez-faire é caracterizado por uma supervisão intensa e um controle rígido sobre os subordinados.
- CEBRASPEQuestão 93 — TSE/TREs 2024Em seu surgimento, a teoria dos traços de liderança buscava diferenciar líderes eficazes de não líderes com base em qualidades e características pessoais,
- CEBRASPEQuestão 91 — TSE/TREs 2024As atividades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, atribuições básicas da gestão de pessoas, são típicas do sistema de suprimento ou de agregação.
- CEBRASPEQuestão 89 — TSE/TREs 2024Entre as atribuições básicas da gestão de pessoas, destacam-se o recrutamento e a seleção, que se inserem nos sistemas de controle e monitoramento.
- CEBRASPEQuestão 87 — TSE/TREs 2024A gestão de pessoas deve promover ações de motivação individualizadas para os membros de suas equipes de trabalho, já que, no trabalho em equipe, os
- CEBRASPEQuestão 82 — TSE/TREs 2024Cabe à área da gestão de pessoas, entre outras atividades, promover ações que busquem elevar a produtividade dos colaboradores da organização. No que se
- CEBRASPEQuestão 81 — TSE/TREs 2024Constitui uma estratégia apropriada de gestão de pessoas para se atingir o objetivo de atrair novos talentos para a organização focar no desenvolvimento
- CEBRASPEQuestão 80 — TSE/TREs 2024O foco da gestão de pessoas, originalmente restrito à gestão de recursos humanos, voltou-se para o apoio ao core business da organização.
- CEBRASPEQuestão 101 — TSE/TREs 2024Competências interpessoais são essenciais para o estabelecimento da liderança eficaz, pois promovem comunicação eficiente e relacionamentos sólidos.
- CEBRASPEQuestão 96 — TSE/TREs 2024A liderança transformacional enfatiza a motivação dos colaboradores por meio de recompensas financeiras e promoções seriadas.
- CEBRASPEQuestão 95 — TSE/TREs 2024A importância de um órgão de gestão de pessoas não se restringe à atração e à retenção de talentos, sendo sua contribuição ainda mais efetiva na resolução
- CEBRASPEQuestão 54 — TSE/TREs 2024As experiências de Hawthorne evidenciaram a prevalência da remuneração como principal fator motivacional para os trabalhadores do chão de fábrica.
- CEBRASPEQuestão 67 — TCE/PR 2024Uma empresa de energia elétrica desejava melhorar seu modelo de concessões. Nesse sentido, selecionou como ponto de referência uma rede conhecida por
- CEBRASPEQuestão 63 — TCE/PR 2024A conjuntura em que os líderes devem adaptar seu estilo de liderança com base na maturidade e competência da equipe está em conformidade com a teoria de
- CEBRASPEQuestão 61 — TCE/PR 2024Identificação de necessidades de capacitação; promoção de um ambiente de aprendizado; mentoria e coaching; motivação e engajamento; e alinhamento com
- CEBRASPEQuestão 120 — TCE/AC 2024A competência interpessoal depende da autopercepção, da autoconscientização e de um treinamento perceptivo, que se realiza de maneira espontânea e natural.
- CEBRASPEQuestão 118 — TCE/AC 2024A liderança e a participação eficaz em grupo ficam comprometidas se não há competência interpessoal do líder e dos membros do grupo.
- CEBRASPEQuestão 117 — TCE/AC 2024Entre as estratégias orientadas para soluções de conflitos, as abordagens transigentes envolvem negociações em que ambas as partes fazem concessões.
- CEBRASPEQuestão 106 — TCE/AC 2024A liderança no custo total baseia-se na criação de uma posição de baixo custo e exige que a organização crie produtos ou serviços únicos e valiosos.
- CEBRASPEQuestão 135 — SEPLAG/CE 2024O reconhecimento do trabalho baseado em recompensas simbólicas apresenta mais efetividade que o reconhecimento representado por recompensas financeiras.
- CEBRASPEQuestão 113 — SEPLAG/CE 2024Dada a necessidade atual de a área de recursos humanos ser mais propositiva e proativa em relação às outras áreas da organização, a estratégia de
- CEBRASPEQuestão 109 — SEPLAG/CE 2024Em tese, a liderança é uma habilidade que pode ser aprendida, portanto o líder deve desenvolver a habilidade de impor sua vontade unilateralmente, já que
- CEBRASPEQuestão 18 — SEFAZ/AC 2023A incorporação do Acre ao território brasileiro envolveu negociações internacionais com diferentes países. A esse respeito, assinale a opção correta.
- CEBRASPEQuestão 45 — Pref. Joinville 2023Com relação às práticas de prevenção de acidentes no ambiente escolar, julgue os itens seguintes. I A escola deve seguir as principais normas de
- CEBRASPEQuestão 82 — INPI 2023A liquidez elevada de determinado fornecedor pode indicar maiores possibilidades de negociação dos prazos de pagamento.
- CEBRASPEQuestão 94 — CTI 2023No aprendizado de máquinas, o aprendizado supervisionado compreende um conjunto de dados de treinamento para ensinar modelos a mostrar a saída desejada.