Administração Pública · Assunto
Gestão de Pessoas
730 questões com alternativas e gabarito oficial.
- CEBRASPEQuestão 59 — CODEVASF 2024Segundo referenciais teóricos mais dinâmicos e incrementais, na comunicação, o emissor é mais decisivo e importante para a qualidade do processo de
- CEBRASPEQuestão 52 — CODEVASF 2024Líderes sociais e religiosos estão associados, por suas características, à liderança transformacional e desempenham relevante papel social quando a
- CEBRASPEQuestão 51 — CODEVASF 2024Motivação extrínseca, estímulo religioso e inspiração estão diretamente relacionados com a liderança transformacional, que preza pela continuidade da
- CEBRASPEQuestão 23 — CNJ 2024No processo de treinamento de modelos de inteligência artificial, é vedada a utilização de dados provenientes de fontes não governamentais.
- CEBRASPEQuestão 31 — CNJ 2024A liderança está associada a estímulos que possam motivar as pessoas para a realização da missão, da visão e dos objetivos organizacionais.
- CEBRASPEQuestão 87 — CAPES 2023A motivação dos colaboradores de uma organização decorre da necessidade de alcançar objetivos estabelecidos, independentemente da maneira pela qual a
- CEBRASPEQuestão 133 — ANTT 2023Entre as estratégias competitivas disponíveis, a liderança de custos envolve estabelecer ações de redução de custos para que o produto da organização
- CEBRASPEQuestão 56 — ANTT 2023Umas das principais diferenças entre o backpropagation e o SGD (stochastic gradient descent) é a forma como os pesos são atualizados, visto que o SGD
- CEBRASPEQuestão 64 — ANAC 2023Os treinamentos periódicos devem ser conduzidos, no mínimo, a cada 24 meses, para reforçar o conhecimento dos pilotos a respeito dos procedimentos e
- CEBRASPEQuestão 39 — AGER/MT 2023Avaliar se o que se aprende em um treinamento é transferido ou aplicado na prática do trabalho refere-se ao critério de avaliação
- CEBRASPEQuestão 36 — AGER/MT 2023Quando a gestão de pessoas não estabelece noção de urgência, não cria coalizão poderosa para orientar o esforço, não remove obstáculos para uma nova visão
- CEBRASPEQuestão 35 — AGER/MT 2023O modelo hard de gestão de pessoas, conhecido como modelo da Universidade de Michigan, preconiza que o comportamento humano no trabalho deve ser
- CEBRASPEQuestão 33 — AGER/MT 2023Na administração pública, o conceito de cultura organizacional corresponde
- CEBRASPEQuestão 107 — MPC/SC 2022Para que se consiga estimular a motivação de um indivíduo, de acordo com a teoria da hierarquia das necessidades de Abraham Maslow, é necessário
- CEBRASPEQuestão 106 — MPC/SC 2022Proposta por Victor Vroom, a teoria da expectativa sustenta que o processo motivacional se baseia na relação que o indivíduo estabelece entre o esforço
- CEBRASPEQuestão 73 — Funpresp-Exe 2021Um ambiente corporativo tem uma cultura organizacional com uma abordagem madura, de sucesso, entre outros aspectos, ao dispor de ferramentas ou instruções
- SELECONQuestão 48 — Concurso Público – Prefeitura Municipal de São Gonçalo (PMSG) – SELECON 2022O processo de direcionar o comportamento das pessoas, por meio do uso da comunicação, para a realização de um ou mais objetivos organizacionais está
- SELECONQuestão 47 — Concurso Público – Prefeitura Municipal de São Gonçalo (PMSG) – SELECON 2022Para explicar como as pessoas se comportam na organização, torna-se necessário o estudo da motivação humana. Assim, na teoria das motivações de Maslow, as
- SELECONQuestão 45 — Concurso Público – Prefeitura Municipal de São Gonçalo (PMSG) – SELECON 2022A cultura organizacional é um importante componente para a gestão dos recursos humanos de uma organização. Com relação à cultura organizacional, é correto
- SELECONQuestão 34 — Concurso Público – Câmara Municipal de Lucas do Rio Verde (CMLRV) – SELECON 2022O treinamento é o ato intencionalmente desenvolvido pela organização para proporcionar aprendizagem aos seus colaboradores. Assim, o treinamento conduzido
- SELECONQuestão 33 — Concurso Público – Câmara Municipal de Lucas do Rio Verde (CMLRV) – SELECON 2022O recrutamento pode ser definido como o esforço despendido pela empresa para atrair novos colaboradores, podendo ser interno ou externo. Nesse sentido, o
- SELECONQuestão 28 — Concurso Público – Câmara Municipal de Lucas do Rio Verde (CMLRV) – SELECON 2022O tipo de liderança motivacional em que o líder apela para os interesses e para as necessidades dos seus seguidores, prometendo recompensas materiais ou
- SELECONQuestão 30 — Concurso Público – Câmara Municipal de Cuiabá (CMC) – SELECON 2021Todo profissional que assume um cargo de liderança precisa ter uma autopercepção amadurecida e conhecer sua capacidade de manter padrões de:
- FGVQuestão 57 — Concurso SEAD-SE – Edital 01/2024Estudos mostram que a qualidade do serviço público é essencial para o Estado alcançar crescimento econômico, inclusão social, combate à corrupção,
- FGVQuestão 49 — Concurso SEAD-SE – Edital 01/2024A administração de pessoal abrange tanto os aspectos internos da organização, relacionados à sua estrutura e funcionamento (abordagem introversiva),
- FGVQuestão 90 — Concurso TCE-GO – Edital 01/2024A Gestão de Pessoas por Competências enfoca o desenvolvimento e alinhamento das habilidades individuais com os objetivos organizacionais, promovendo o
- FGVQuestão 22 — Concurso TJDFT – ServidoresSegundo a conceituação mais difundida no campo da gestão de pessoas, o processo de treinamento é composto por quatro etapas a que correspondem diferentes
- FGVQuestão 63 — Concurso EPECom relação ao ato jurídico denominado acordo coletivo, instrumento de negociação trabalhista disposto na CLT, assinale a afirmativa correta.
- FGVQuestão 48 — Concurso EPERoberto, recém-formado em gestão de pessoas e grande entusiasta de novas tecnologias de energia sustentável, decide participar do processo seletivo de
- FGVQuestão 46 — Concurso EPEA cultura organizacional é um aspecto relacionado à identidade das organizações, que permite a criação de um senso de pertencimento aos seus membros. Para