Administração Pública · Assunto
Gestão por Resultados e Avaliação
745 questões com alternativas e gabarito oficial.
- CEBRASPEQuestão 46 — SEPLAG/CE 2024A implantação de agências executivas, com maior autonomia administrativa e controle com ênfase nos resultados alcançados, mediante contrato de gestão,
- CEBRASPEQuestão 32 — SEPLAG/CE 2024No desenho de processos, o foco está na compreensão dos processos no estado atual, com o objetivo de alcançar melhorias no estado futuro, enquanto a
- CEBRASPEQuestão 31 — SEPLAG/CE 2024O uso de indicadores para monitoramento de projetos é tarefa fundamental para a análise de progresso do projeto.
- CEBRASPEQuestão 9 — Pref. Camaçari 2023Segundo a Constituição Federal de 1988, órgãos e entidades da administração pública direta e indireta poderão ter ampliadas autonomias mediante contrato,
- CEBRASPEQuestão 43 — LNA 2023Na governança de TI, o BSC (balanced scorecard) é utilizado com a finalidade de
- CEBRASPEQuestão 66 — INPI 2023Para se avaliar o desempenho de projetos, é possível adotar indicadores de sucesso estratégico, que refletem a percepção de atores externos à organização.
- CEBRASPEQuestão 57 — INPI 2023No processo de racionalização, após o recebimento de um feedback, o ideal é que o empregado reflita sobre seus pontos fortes e fracos com vistas a
- CEBRASPEQuestão 55 — INPI 2023O investimento em qualificação dos empregados (avaliado pela relação reais/empregado) é exemplo de indicador na perspectiva de aprendizado e crescimento
- CEBRASPEQuestão 108 — CTI 2023A NBR ISO 37.120:2017 divide os indicadores em essenciais, de apoio e de perfil, sendo estes últimos utilizados como uma referência informativa.
- CEBRASPEQuestão 90 — CTI 2023Em aprendizado de máquina, um modelo de bom desempenho com dados já treinados, mas que não lide muito bem com novos dados é denominado subajuste, ou seja,
- CEBRASPEQuestão 85 — CODEVASF 2024No modelo BSC (balanced scorecard), os resultados alcançados na perspectiva de aprendizado e crescimento possibilitam a prospecção do comportamento dos
- CEBRASPEQuestão 54 — CODEVASF 2024A busca pelo equilíbrio de medidas financeiras e não financeiras constitui a finalidade precípua do balanced scorecard.
- CEBRASPEQuestão 108 — CNPq 2023Para a medição do desempenho organizacional, é primordial que se defina, com base na estratégia da organização, o que será medido, como, por exemplo, o
- CEBRASPEQuestão 107 — CNPq 2023A medição do desempenho organizacional quando executada de modo adequado é uma ferramenta eficaz e necessária, embora não seja suficiente para assegurar
- CEBRASPEQuestão 95 — CNPq 2023Os indicadores para mensuração de resultados devem ser de fácil compreensão pelos usuários e devem possibilitar a discussão sobre os resultados obtidos e
- CEBRASPEQuestão 40 — CNPq 2023Indicadores permitem o conhecimento sobre a situação que se deseja modificar, auxiliam na identificação dos objetivos, apontam soluções e resolvem
- CEBRASPEQuestão 83 — CNJ 2024Na constituição de equipes de trabalho, cujo propósito é que o desempenho individual de seus membros impacte positivamente o ambiente organizacional, são
- CEBRASPEQuestão 79 — CNJ 2024Para que se alcancem impactos positivos significativos no desempenho organizacional, as ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas devem-se ater às
- CEBRASPEQuestão 76 — CNJ 2024O nível de satisfação de clientes internos e externos é um indicador de desempenho adequado à mensuração da qualidade dos serviços prestados, desde que se
- CEBRASPEQuestão 62 — CNJ 2024A geração do valor público na prestação de serviços envolve a dimensão política e a análise das prioridades, as quais visam precipuamente à realização do
- CEBRASPEQuestão 48 — CNJ 2024Uma vez a cada semestre, os órgãos do Poder Judiciário devem realizar reuniões de análise da estratégia para avaliar e acompanhar os resultados, com o
- CEBRASPEQuestão 47 — CNJ 2024Os indicadores de desempenho e metas do CNJ devem ser submetidos à aprovação da alta administração do órgão.
- CEBRASPEQuestão 48 — CNJ 2024Indicadores de desempenho, metas, programas, projetos e ações são alguns dos componentes da estratégia do Planejamento Estratégico do CNJ.
- CEBRASPEQuestão 92 — CAPES 2023Um controle organizacional adequadamente estabelecido deve englobar o estabelecimento de objetivos, a avaliação do desempenho obtido, a comparação com os
- CEBRASPEQuestão 83 — CAPES 2023De acordo com a metodologia balanced scorecard, os processos críticos da organização devem ser classificados na perspectiva do cliente, com vistas ao
- CEBRASPEQuestão 148 — ANTT 2023A avaliação de políticas públicas pode ser realizada mediante a adoção de indicadores de resultados relativos, por exemplo, eficiência, entrega de
- CEBRASPEQuestão 119 — ANTT 2023Conforme a teoria da custódia, um fator importante para um melhor desempenho dos gestores das organizações é o grau de identificação deles com os
- CEBRASPEQuestão 58 — ANTT 2023As redes neurais convolucionais distinguem-se das demais redes neurais por seu desempenho superior, tendo suas entradas três tipos principais de camadas:
- CEBRASPEQuestão 114 — ANAC 2023Para que uma empresa contrate um indivíduo para o desempenho de atividade de risco à segurança operacional na aviação civil, ela deve conduzir um exame
- CEBRASPEQuestão 108 — ANAC 2023O melhoramento de desempenho dos motores aeronáuticos a dois tempos requer a admissão de ar-combustível forçada por um supercompressor, não sendo possível