Administração Pública · Assunto
Gestão por Resultados e Avaliação
1.017 questões com alternativas e gabarito oficial.
- FCCQuestão 70 — TRT - 17ª Região (ES) - 2022 - Edital nº 01 (FCC, código TRT17122)A gestão do desempenho no âmbito das organizações afigura-se como um desafio constante e em determinadas situações podem ocorrer vícios ou desvios em
- FCCQuestão 69 — TRT - 17ª Região (ES) - 2022 - Edital nº 01 (FCC, código TRT17122)Entre as metodologias consagradas para avaliação de desempenho comumente apontadas pela literatura e aplicadas no âmbito das organizações, pode-se citar o
- FCCQuestão 68 — TRT - 17ª Região (ES) - 2022 - Edital nº 01 (FCC, código TRT17122)A aplicação da conhecida ferramenta metodológica Balance Scorecard (BSC) envolve, necessariamente, a
- FCCQuestão 48 — SPPREV - 2019 (FCC, código SPPRE119)A Avaliação de Desempenho Individual, instituída pelo Decreto no 58.079/2012, no âmbito da SPPREV,
- FCCQuestão 69 — Prefeitura de Manaus - AM - 2019 - EDITAL nº 02 (FCC, código SEMEF118)A modalidade de licitação denominada pregão pode ser utilizada por um ente público, de acordo com a Lei no 10.520/2002, dentre outras situações, para a
- FCCQuestão 64 — Prefeitura de Manaus - AM - 2019 - EDITAL nº 02 (FCC, código SEMEF118)A Lei de Diretrizes Orçamentárias de um determinado ente público municipal, de acordo com a Lei Complementar no 101/2000, deve
- FCCQuestão 63 — Prefeitura de Manaus - AM - 2019 - EDITAL nº 02 (FCC, código SEMEF118)Suponha que determinado órgão público pretenda proceder à avaliação de desempenho de seus servidores para fins de atribuição de parcela remuneratória
- FCCQuestão 61 — Prefeitura de Manaus - AM - 2019 - EDITAL nº 02 (FCC, código SEMEF118)A avaliação de desempenho no âmbito das organizações públicas e privadas pressupõe a utilização de métricas, voltadas a diferentes aspectos envolvidos na
- FCCQuestão 68 — SANASA Campinas - 2019 (FCC, código SANAS118)O Modelo de Características do Trabalho propõe que qualquer trabalho pode ser descrito a partir de algumas dimensões essenciais. Sendo assim, a dimensão
- FCCQuestão 36 — SANASA Campinas - 2019 (FCC, código SANAS118)Devido ao tamanho e à complexidade das operações, as organizações requerem um aparato de pessoas estratificadas em diversos níveis hierárquicos, que
- FCCQuestão 44 — Concurso TRT5 2022 – Diversos Cargos (FCC, código TRT5R122)Acerca da avaliação dos serviços públicos, ela deve ocorrer, no mínimo,
- FCCQuestão 43 — Concurso TRT5 2022 – Diversos Cargos (FCC, código TRT5R122)Considere os seguintes mecanismos de gestão de resultados na produção de serviços públicos na administração direta: I. recrutamento baseado em mérito, por
- FCCQuestão 58 — TRT - 23ª REGIÃO (MT) - 2022 - Edital nº 01 (FCC, código TRT23122)Determinada organização que pretenda implementar avaliação de desempenho de seus colaboradores obtendo uma visão de diferentes ângulos das performances
- FCCQuestão 53 — TRT - 23ª REGIÃO (MT) - 2022 - Edital nº 01 (FCC, código TRT23122)Entre os indicadores de desempenho organizacional o denominado turnover é especialmente útil para identificar
- FCCQuestão 42 — TRT - 23ª REGIÃO (MT) - 2022 - Edital nº 01 (FCC, código TRT23122)Considere que determinada organização esteja implementando avaliação de desempenho e pretenda adotar a metodologia dos Incidentes Críticos. Referida
- FCCQuestão 50 — TRT - 23ª REGIÃO (MT) - 2022 - Edital nº 01 (FCC, código TRT23122)Segundo os critérios do DSM-5, é INCORRETO afirmar:
- FCCQuestão 26 — TRT - 22ª Região (PI) - 2022 - Edital nº 01 (FCC, código TRT22121)Suponha que a avaliação de desempenho levada a efeito em determinada organização pública tenha apresentado vício em função do comportamento do avaliador,
- FCCQuestão 24 — TRT - 22ª Região (PI) - 2022 - Edital nº 01 (FCC, código TRT22121)Em uma avaliação de desempenho realizada utilizando o método dos Incidentes Críticos,
- FCCQuestão 59 — TRT - 22ª Região (PI) - 2022 - Edital nº 01 (FCC, código TRT22121)Uma das metodologias comumente aplicadas para fins de diagnóstico organizacional e gestão de desempenho em diferentes instituições, o Balanced Scorecard
- FCCQuestão 57 — TRT - 22ª Região (PI) - 2022 - Edital nº 01 (FCC, código TRT22121)Em um processo de gestão de desempenho, na etapa de avaliação, em que tenha sido checada a ocorrência de possíveis vícios ou desvios que podem acometer
- FCCQuestão 60 — TRT - 17ª Região (ES) - 2022 - Edital nº 01 (FCC, código TRT17122)Suponha que determinada entidade pública pretenda realizar diagnóstico institucional e planejamento estratégico adotando como metodologia o Balanced
- FCCQuestão 55 — TRT - 17ª Região (ES) - 2022 - Edital nº 01 (FCC, código TRT17122)Suponha que determinada organização pretenda aplicar, pela primeira vez, processo de avaliação de desempenho de seus membros para selecionar os mais aptos
- FCCQuestão 43 — TRT - 14ª Região (RO e AC) - 2022 - Edital nº 1 (FCC, código TRT14122)Suponha que determinada organização pública pretenda implementar planejamento estratégico aplicando o Balanced Scorecard (BSC). Considerando os conceitos
- FCCQuestão 40 — TRT - 14ª Região (RO e AC) - 2022 - Edital nº 1 (FCC, código TRT14122)Considere que determinada organização pretenda avaliar o desempenho de seus colaboradores, utilizando como metodologia a técnica dos incidentes críticos,
- FCCQuestão 56 — TRT - 14ª Região (RO e AC) - 2022 - Edital nº 1 (FCC, código TRT14122)Uma organização que venha a adotar a gestão por competências como método para gestão de desempenho de seus colaboradores precisa ter em mente a
- FCCQuestão 54 — TRT - 14ª Região (RO e AC) - 2022 - Edital nº 1 (FCC, código TRT14122)Entre as abordagens correntes sobre liderança, o modelo apresentado por Fiedler propõe que o desempenho eficaz do grupo depende da combinação adequada
- FCCQuestão 42 — TRT - 14ª Região (RO e AC) - 2022 - Edital nº 1 (FCC, código TRT14122)A implementação de uma avaliação de desempenho utilizando a metodologia 360º contempla