Disciplina
Administração Pública
6.681 questões com alternativas e gabarito oficial.
- CEBRASPEQuestão 88 — Inoversa Sul 2024Uma das medidas mais conhecidas de formação de indicadores de desempenho é o KPI (key performance indicator), cujo objetivo é indicar o desempenho
- CEBRASPEQuestão 85 — Inoversa Sul 2024A falta de comunicação entre os departamentos de desenvolvimento e de marketing constitui uma ameaça, segundo a matriz SWOT.
- CEBRASPEQuestão 84 — Inoversa Sul 2024De acordo com a técnica SWOT, a principal fraqueza da empresa em questão é o seu posicionamento externo diante das concorrentes que já possuem presença
- CEBRASPEQuestão 82 — Inoversa Sul 2024As estratégias de comunicação para o lançamento do produto devem ser desenvolvidas isoladamente de outras áreas da empresa, para evitar conflitos de
- CEBRASPEQuestão 81 — Inoversa Sul 2024Durante o planejamento estratégico de comunicação, as táticas usadas para promover a pulse fit devem ser flexíveis, ajustando-se, conforme necessário,
- CEBRASPEQuestão 80 — Inoversa Sul 2024O planejamento estratégico de comunicação deve incluir uma análise detalhada do público-alvo, para garantir que as mensagens referentes à pulse fit sejam
- CEBRASPEQuestão 79 — Inoversa Sul 2024A primeira etapa do planejamento estratégico de comunicação é a execução das táticas, seguida pela definição de objetivos.
- CEBRASPEQuestão 77 — Inoversa Sul 2024Incluir o feedback dos funcionários no planejamento e na execução do lançamento do produto pode melhorar a comunicação e a estratégia geral.
- CEBRASPEQuestão 76 — Inoversa Sul 2024A revisão e a avaliação contínuas das estratégias de comunicação durante o lançamento da pulse fit representariam retrocesso e inconsistência nos
- CEBRASPEQuestão 69 — Inoversa Sul 2024A sinergia entre comunicação interna e externa é irrelevante para o sucesso de uma estratégia de comunicação corporativa abrangente e integrada.
- CEBRASPEQuestão 63 — Inoversa Sul 2024Estabelecer critérios, observar o desempenho, comparar o desempenho com os critérios estabelecidos e promover ações corretivas, caso necessário, são
- CEBRASPEQuestão 62 — Inoversa Sul 2024Os sistemas de medição de desempenho organizacional devem ser focados nos parâmetros internos da organização, independentemente dos fatores externos que
- CEBRASPEQuestão 61 — Inoversa Sul 2024Em um adequado processo de comunicação organizacional, o fornecimento de informações é suficiente para que os propósitos sejam alcançados.
- CEBRASPEQuestão 60 — Inoversa Sul 2024Competências que antes eram exclusivas das lideranças passaram a ser requeridas de todos os empregados, em razão de o diferencial competitivo ser
- CEBRASPEQuestão 58 — Inoversa Sul 2024Nos grupos informais, os padrões de relações e de atitudes aceitos e assimilados pelas pessoas são desenvolvidos espontaneamente, contudo os padrões de
- CEBRASPEQuestão 57 — Inoversa Sul 2024Entre as desvantagens da departamentalização orientada a projetos, destaca-se a rigidez requerida em sua estrutura organizacional para assegurar a
- CEBRASPEQuestão 55 — Inoversa Sul 2024Em decorrência do elevado número de informações e do dispêndio de tempo necessário para análise e avaliação completa de uma situação, é recorrente que a
- CEBRASPEQuestão 54 — Inoversa Sul 2024Uma organização que estabelece padrões de desempenho para guiar e orientar o comportamento racional de seus colaboradores retira-lhes, por meio de um
- CEBRASPEQuestão 53 — Inoversa Sul 2024A ênfase na estrutura organizacional é uma abordagem administrativa preconizada pela teoria das relações humanas, também conhecida como abordagem
- CEBRASPEQuestão 52 — Inoversa Sul 2024Na análise SWOT são levantadas duas informações externas e relevantes à organização: forças e fraquezas.
- CEBRASPEQuestão 50 — Inoversa Sul 2024Na elaboração do planejamento estratégico, a organização define que objetivos quer alcançar.
- CEBRASPEQuestão 46 — Inoversa Sul 2024O balanced scorecard mede o desempenho da empresa em quatro perspectivas: financeira, mercado/clientes, processos internos e aprendizado.
- CEBRASPEQuestão 45 — Inoversa Sul 2024A criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) mostra a passagem do modelo burocrático de gestão para o modelo patrimonialista.
- CEBRASPEQuestão 44 — Inoversa Sul 2024A consideração das pessoas como parte mais importante da organização surge no tipo ideal de burocracia de Werber.
- CEBRASPEQuestão 43 — Inoversa Sul 2024Para a administração clássica, a preocupação é o desempenho dos recursos, deixando as pessoas em segundo plano.
- CEBRASPEQuestão 41 — Inoversa Sul 2024O modelo gerencial surge como proposta de aumento do tamanho do Estado.
- CEBRASPEQuestão 57 — TST 2023Considerando que a saúde sexual é uma estratégia para a promoção da saúde e do desenvolvimento humano, assinale a opção correta.
- CEBRASPEQuestão 45 — Pref. Camaçari 2023Quanto à eficácia das normas constitucionais, o direito de greve apresenta-se como norma de eficácia
- CEBRASPEQuestão 55 — TJCE 2023A efetivação de atividades por tempo determinado e para uma finalidade definida é característica da departamentalização
- CEBRASPEQuestão 53 — TJCE 2023Os seis elementos básicos que os gestores públicos devem analisar quando se projeta a definição de uma estrutura organizacional incluem I especialização