Disciplina

Administração Pública

10.916 questões com alternativas e gabarito oficial.

IADESQuestão 31 — Concurso Público – Conselho de Arquitetura e Urbanismo de Mato Grosso do Sul (CAU/MS) – IADES 2021Considerando os componentes estratégicos da comunicação organizacional integrada, assinale a alternativa correta.
IADESQuestão 30 — Concurso Público – Conselho de Arquitetura e Urbanismo de Mato Grosso do Sul (CAU/MS) – IADES 2021A respeito da Comunicação Organizacional Integrada a qual alinha distintas atividades comunicacionais dentro da organização, assinale a alternativa
IADESQuestão 25 — Concurso Público – Conselho de Arquitetura e Urbanismo de Mato Grosso do Sul (CAU/MS) – IADES 2021Essa prática é resultado das necessidades de captar toda a complexidade da performance na organização e tem sido ampla e crescentemente utilizada em
IADESQuestão 21 — Concurso Público – Conselho de Arquitetura e Urbanismo de Mato Grosso do Sul (CAU/MS) – IADES 2021Os programas de comunicação levados a efeito por um setor ou pelo departamento de comunicação de uma organização devem ser decorrentes de todo um
IADESQuestão 38 — Concurso Público – Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) – IADES 2016Qual método de avaliação de desempenho foca a atenção do avaliador naqueles comportamentos considerados divisores de águas entre a realização eficaz ou
IADESQuestão 34 — Concurso Público – Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) – IADES 2016Em que fase do ciclo de vida de um projeto ocorre a declaração de escopo?
IADESQuestão 33 — Concurso Público – Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) – IADES 2016O Modelo de Excelência Gerencial, proposto pela Fundação Nacional da Qualidade, possui oito fundamentos que constituem temas específicos a serem
IADESQuestão 31 — Concurso Público – Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) – IADES 2016A análise FOFA, famosa ferramenta de planejamento estratégico, envolve necessariamente o estudo de variáveis pertinentes à organização. De acordo com essa
IADESQuestão 37 — Concurso Público – Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) – IADES 2016Qual método de avaliação de desempenho foca a atenção do avaliador naqueles comportamentos considerados divisores de águas entre a realização eficaz ou
IADESQuestão 35 — Concurso Público – Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) – IADES 2016O Modelo de Excelência Gerencial, proposto pela Fundação Nacional da Qualidade, possui oito fundamentos que constituem temas específicos a serem
IADESQuestão 33 — Concurso Público – Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) – IADES 2016A análise FOFA, famosa ferramenta de planejamento estratégico, envolve necessariamente o estudo de variáveis pertinentes à organização. De acordo com essa
IADESQuestão 31 — Concurso Público – Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) – IADES 2016Em que fase do ciclo de vida de um projeto ocorre a declaração de escopo?
IADESQuestão 36 — Concurso Público – Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) – IADES 2016Qual método de avaliação de desempenho foca a atenção do avaliador naqueles comportamentos considerados divisores de águas entre a realização eficaz ou
IADESQuestão 34 — Concurso Público – Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) – IADES 2016A análise FOFA, famosa ferramenta de planejamento estratégico, envolve necessariamente o estudo de variáveis pertinentes à organização. De acordo com essa
IADESQuestão 32 — Concurso Público – Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) – IADES 2016Em que fase do ciclo de vida de um projeto ocorre a declaração de escopo?
IADESQuestão 31 — Concurso Público – Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) – IADES 2016O Modelo de Excelência Gerencial, proposto pela Fundação Nacional da Qualidade, possui oito fundamentos que constituem temas específicos a serem
IADESQuestão 37 — Concurso Público – Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) – IADES 2016Qual método de avaliação de desempenho foca a atenção do avaliador naqueles comportamentos considerados divisores de águas entre a realização eficaz ou
IADESQuestão 35 — Concurso Público – Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) – IADES 2016A análise FOFA, famosa ferramenta de planejamento estratégico, envolve necessariamente o estudo de variáveis pertinentes à organização. De acordo com essa
IADESQuestão 33 — Concurso Público – Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) – IADES 2016Em que fase do ciclo de vida de um projeto ocorre a declaração de escopo?
IADESQuestão 32 — Concurso Público – Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) – IADES 2016O Modelo de Excelência Gerencial, proposto pela Fundação Nacional da Qualidade, possui oito fundamentos que constituem temas específicos a serem
IADESQuestão 39 — Concurso Público – Fundação Hemocentro de Brasília (FHB) – IADES 2016No que se refere à opinião pública, assinale a alternativa correta.
IADESQuestão 45 — Concurso Público – Fundação Hemocentro de Brasília (FHB) – IADES 2016A tradição de atendimento às pessoas portadoras de transtorno mental no Brasil remonta a táticas de tortura, mortes, destituição das relações sociais,
IADESQuestão 42 — Concurso Público – Fundação Hemocentro de Brasília (FHB) – IADES 2016Para o desenho do projeto de pesquisa, um dos primeiros passos fundamentais para a elaboração do plano de pesquisa é a (o)
IADESQuestão 50 — Concurso Público – Fundação Hemocentro de Brasília (FHB) – IADES 2016No que se refere a treinamento e desenvolvimento, assinale a alternativa correta.
IADESQuestão 49 — Concurso Público – Fundação Hemocentro de Brasília (FHB) – IADES 2016A utilização dos conceitos de gestão de pessoas por desempenho tem como premissa a
IADESQuestão 48 — Concurso Público – Fundação Hemocentro de Brasília (FHB) – IADES 2016A qualidade é fundamental para a prestação de serviços públicos que atendam, de forma adequada, às necessidades da sociedade. Acerca desse assunto,
IADESQuestão 47 — Concurso Público – Fundação Hemocentro de Brasília (FHB) – IADES 2016Quanto à aplicação do conceito de qualidade no serviço público, assinale a alternativa correta.
IADESQuestão 46 — Concurso Público – Fundação Hemocentro de Brasília (FHB) – IADES 2016A forma mais adequada de estabelecer um indicador de desempenho é inicialmente definir o objetivo que se quer alcançar, em que há interesse e, em seguida,
IADESQuestão 45 — Concurso Público – Fundação Hemocentro de Brasília (FHB) – IADES 2016Segundo Neely e Adams (2002), o Performance Prism é considerado um sistema de avaliação da gestão da organização, que tem na respectiva estrutura cinco
IADESQuestão 44 — Concurso Público – Fundação Hemocentro de Brasília (FHB) – IADES 2016A respeito da definição de indicadores de desempenho, assinale a alternativa correta.