Disciplina
Administração Pública
6.723 questões com alternativas e gabarito oficial.
- CEBRASPEQuestão 80 — Funpresp-Exe 2024Bônus de subscrição são títulos nominativos atrelados a uma dívida disponível para negociação pública.
- CEBRASPEQuestão 71 — Funpresp-Exe 2024A análise de dados do CRM é uma prática essencial para a segmentação da base de clientes e criação de estratégias personalizadas de retenção e
- CEBRASPEQuestão 68 — Funpresp-Exe 2024Um sistema de CRM pode ser utilizado para calcular indicadores como churn rate e lifetime value, auxiliando a análise da retenção de clientes.
- CEBRASPEQuestão 66 — Funpresp-Exe 2024A definição de metas baseadas em dados históricos e projeções realistas pode ser combinada com incentivos variáveis para o alinhamento do desempenho
- CEBRASPEQuestão 63 — Funpresp-Exe 2024A prospecção ativa, mesmo em mercados altamente regulamentados, é uma estratégia válida, desde que sejam respeitadas as restrições legais e de privacidade
- CEBRASPEQuestão 61 — Funpresp-Exe 2024O uso de estratégias de prospecção híbrida, que combina métodos tradicionais com canais digitais, é essencial para o alcance de públicos variados e
- CEBRASPEQuestão 58 — Funpresp-Exe 2024O estabelecimento de metas de vendas ambiciosas é uma estratégia eficaz para o aumento da produtividade e a motivação da equipe comercial,
- CEBRASPEQuestão 57 — Funpresp-Exe 2024Em um ambiente de alta volatilidade econômica, a manutenção das metas de vendas fixas definidas no início do ano garante a estabilidade do planejamento
- CEBRASPEQuestão 36 — Funpresp-Exe 2024A intervenção do gestor 3 reforça a argumentação crítica ao trazer elementos contextuais que podem afetar os resultados esperados pelo trabalho remoto.
- CEBRASPEQuestão 113 — FUB/UnB 2025Insumos adquiridos de terceiros e mantidos em estoque integram a riqueza criada pela entidade.
- CEBRASPEQuestão 95 — FUB/UnB 2025A empresa que deixar de registrar adequadamente os encargos sociais no mês de competência ficará sujeita a autuações fiscais, mesmo que o pagamento tenha
- CEBRASPEQuestão 85 — FUB/UnB 2025No balanço patrimonial, cada ativo é classificado como circulante ou não circulante, com base em sua liquidez, sendo considerados circulantes os ativos
- CEBRASPEQuestão 69 — FUB/UnB 2025O regime de competência proporciona uma visão fiel da situação patrimonial e do desempenho econômico da organização.
- CEBRASPEQuestão 66 — FUB/UnB 2025As compras a prazo são fatos permutativos entre elementos ativos e passivos.
- CEBRASPEQuestão 102 — CAU/MG 2025A seleção de objetivos e metas a atingir deriva da formulação de projetos estratégicos da administração pública para seus vários públicos.
- CEBRASPEQuestão 99 — CAU/MG 2025Os programas previstos no orçamento público desdobram-se em ações sob a forma de atividades, projetos ou operações especiais e dois ou mais projetos podem
- CEBRASPEQuestão 94 — CAU/MG 2025O ciclo orçamentário inicia-se pelo processo de negociações entre os Poderes Executivo e Legislativo para a formulação da proposta orçamentária.
- CEBRASPEQuestão 90 — CAU/MG 2025Na etapa de execução orçamentária, o Poder Executivo tem a prerrogativa de alterar a LOA mediante projetos de lei com fins específicos.
- CEBRASPEQuestão 81 — CAU/MG 2025Por exigência legal, o balanço patrimonial deve contemplar a segregação das contas de ativo em dois grupos, financeiro e permanente, em função da
- CEBRASPEQuestão 71 — CAU/MG 2025Os créditos tributários a receber estão sujeitos a ajustes para perdas de créditos, os quais provocarão o reconhecimento contábil de uma variação
- CEBRASPEQuestão 30 — CAU/MG 2025É possível que um projeto esteja sem pendência documental e, ainda assim, não tenha o parecer favorável.
- CEBRASPEQuestão 29 — CAU/MG 2025Para determinado projeto, se o termo de aprovação foi elaborado, então a comunicação oficial foi enviada e o parecer foi favorável.
- CEBRASPEQuestão 28 — CAU/MG 2025Se o projeto tem pendência documental, então não será elaborada a comunicação oficial.
- CEBRASPEQuestão 104 — CAU/MG 2025O treinamento de integração é um processo sistemático para integrar novos colaboradores à organização, podendo facilitar a adaptação destes à cultura, às
- CEBRASPEQuestão 101 — CAU/MG 2025Os conflitos nas organizações devem ser evitados, pois são sinais de falhas na gestão e comprometem o desempenho das equipes.
- CEBRASPEQuestão 99 — CAU/MG 2025Os teóricos da administração reconhecem que o conflito nas organizações pode gerar efeitos negativos dentro dos grupos envolvidos, sendo essencial
- CEBRASPEQuestão 98 — CAU/MG 2025A adoção de práticas de escuta ativa combinada com feedback contribui para a melhoria das relações interpessoais e a eficácia comunicacional no ambiente
- CEBRASPEQuestão 97 — CAU/MG 2025A avaliação de desempenho nas organizações é aplicada para fins de controle e punição, sendo supérflua ao desenvolvimento dos colaboradores.
- CEBRASPEQuestão 96 — CAU/MG 2025A prova específica, utilizada em processos de seleção, tem como objetivo principal avaliar aspectos comportamentais de candidatos, como trabalho em
- CEBRASPEQuestão 95 — CAU/MG 2025O uso de redes sociais para recrutamento e seleção de pessoas tem-se mostrado cada vez menos relevante, uma vez que os currículos tradicionais ainda são a