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CEBRASPE · TSE/TREs · 2024

TSE/TREs 2024

Justiça Eleitoral (Concurso Público Nacional Unificado) (TSE/TREs) · Analista Judiciário · 2024

Órgão
Justiça Eleitoral (Concurso Público Nacional Unificado) (TSE/TREs)
Cargo
Analista Judiciário
Ano
2024
Nível
superior
Questões
120
Anuladas
2
Resolver provaAbrir no app

Cartão de questões

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
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  115. 115
  116. 116
  117. 117
  118. 118
  119. 119
  120. 120

Borda tracejada: questão anulada

Distribuição por disciplina

Fontes oficiais

Questões

  1. Q1Direito do ConsumidorO autor do texto defende a ideia de que, na perspectiva jurídica, nem sempre o consumidor tem direito de exigir que seus interesses sejam satisfeitos.
  2. Q2Direito do ConsumidorO direito do consumidor é um conjunto de normas que regulamenta, entre outras ações, o comportamento do fornecedor conforme os anseios e desejos dos
  3. Q3FísicaSegundo o texto, a expressão corrente ‘o cliente sempre tem razão’, apesar de comercialmente motivada, não condiz com a realidade determinada pelo
  4. Q4Direito do ConsumidorDe acordo com o texto, ao reclamar seus direitos, os consumidores brasileiros usam um critério pessoal de justiça derivado de sua falta de conhecimento
  5. Q5Direito do ConsumidorDe acordo com o autor do texto, a lei prevê situações específicas em que o consumidor pode solicitar ao fornecedor a troca de um produto ou a devolução do
  6. Q6Língua PortuguesaSeria mantida a correção gramatical e a coesão do último período do texto, caso a forma verbal “houver” fosse substituída por houvesse.
  7. Q7Língua PortuguesaNas orações em que ocorrem, as expressões ‘o cliente sempre tem razão’ (primeiro período do primeiro parágrafo) e “direito do consumidor” (primeiro
  8. Q8Língua PortuguesaPrejudicaria a correção gramatical do texto a substituição do trecho “a marcas e a lojas” (segundo período do primeiro parágrafo) por à marcas e à lojas.
  9. Q9Língua PortuguesaCaso o pronome “se”, em “baseando-se em critério pessoal do que seria justo” (terceiro parágrafo) fosse deslocado para imediatamente antes da forma verbal
  10. Q10Língua PortuguesaNo terceiro parágrafo do texto, o vocábulo “que”, presente na oração “que alega”, é utilizado como elemento de coesão referencial e tem como referente o
  11. Q11Língua PortuguesaAs formas verbais “acabou”, “queria” e “preferia” (primeiro período do quinto parágrafo) são núcleos de orações cujos sujeitos são elípticos e referem-se
  12. Q12Língua PortuguesaNo início do quinto parágrafo, a vírgula empregada após o verbo “ilustrar” é facultativa e sua supressão preservaria a correção gramatical do texto.
  13. Q13Raciocínio LógicoOs críticos e teóricos de cinema Jacques Aumont e Michel Marie caracterizam a ficção como um simulacro da realidade, em uma oposição explícita à visão
  14. Q14Língua PortuguesaNo último parágrafo do texto, o autor conclui que, sendo a ficção uma representação da realidade, o relato de uma situação passada caracteriza-se como
  15. Q15Língua PortuguesaA ficção é um tipo de discurso por meio do qual se apreende o real, atualizando-o por meio de palavras.
  16. Q16Língua PortuguesaOs textos caracterizados como obras de ficção são bem delimitados e apresentam alcance reduzido.
  17. Q17Língua PortuguesaDe acordo com o texto, dada a natureza do jornalismo, matérias jornalísticas de natureza ficcional são inconcebíveis considerando-se a definição popular
  18. Q18Língua PortuguesaA forma pronominal “a” empregada no trecho “que a escreve ou lê” (primeiro período do terceiro parágrafo) se refere ao termo “a ficção”, no mesmo período.
  19. Q19Língua PortuguesaNo primeiro parágrafo, as três ocorrências da forma verbal “pode” expressam sentido de possibilidade.
  20. Q20Língua PortuguesaNa organização das ideias do primeiro parágrafo do texto, o conteúdo do segmento “mas com enredo, personagens ou ambientes inventados” se opõe à
  21. Q21Língua PortuguesaNo primeiro período do terceiro parágrafo, a substituição do vocábulo “franceses” por francês preservaria a correção gramatical do texto, embora alterasse
  22. Q22Língua PortuguesaA locução “já que” (primeiro período do segundo parágrafo) introduz, na oração em que se insere, valor de causa, podendo ser corretamente substituída por
  23. Q23Língua PortuguesaMantendo-se o sentido original e a correção gramatical do texto, o primeiro período do quarto parágrafo poderia ser reescrito da seguinte maneira: Pode-se
  24. Q24Língua PortuguesaDada sua função na oração, o termo “da mente” (quarto período do quarto parágrafo) pode ser substituído pelo adjetivo mental, sem prejuízo da correção
  25. Q25Língua PortuguesaSeria mantida a correção gramatical do texto se o trecho “nos esquecer” (último período) fosse reescrito como esquecer.
  26. Q26Língua PortuguesaNo texto, rejeita-se a ideia comum de que o ato de comunicar, interagir, corresponde unicamente à transmissão pura e simples de informações.
  27. Q27Língua PortuguesaPara atingir o seu propósito comunicativo, a autora constrói seu texto combinando as tipologias expositiva e narrativa.
  28. Q28Língua PortuguesaNo segundo período do primeiro parágrafo, as duas ocorrências do pronome “se” têm o papel de indeterminar os agentes responsáveis pela ação de falar.
  29. Q29Língua PortuguesaSem prejuízo da correção gramatical do texto, as palavras “é” e “que”, presentes no segundo período do segundo parágrafo, poderiam ser suprimidas.
  30. Q30Língua PortuguesaNo trecho “dar uma ordem, expressar um sentimento, fazer um pedido, exercer algum tipo de influência, fazer o outro mudar de opinião...” (quarto período
  31. Q31Direito AdministrativoPregão é a modalidade de licitação obrigatória para a aquisição de bens e serviços comuns, cujo critério de julgamento poderá ser o de menor preço ou o de
  32. Q32Direito AdministrativoNão se admite aposição de sigilo em relação aos atos praticados em processo licitatório, podendo haver apenas o diferimento da publicidade quanto ao
  33. Q33Direito AdministrativoA referida lei faculta à administração pública exigir, no edital de licitação, conforme disposto em regulamento, que um percentual mínimo da mão de obra
  34. Q34Direito AdministrativoNas licitações, o princípio da vinculação ao edital aplica-se à administração pública e aos licitantes.
  35. Q35Direito AdministrativoA licitação será dispensável para a aquisição de materiais ou contratação de serviços que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante
  36. Q36Direito AdministrativoO abuso de poder pode decorrer tanto de condutas comissivas quanto de condutas omissivas da administração e, em ambos os casos, a ilicitude atinge o ato
  37. Q37Direito PrevidenciárioO auxílio-natalidade somente será pago à servidora por motivo de nascimento de filho, não podendo o cônjuge ou companheiro servidor público, quando a
  38. Q38Direito AdministrativoÉ constitucional que a administração pública delegue poder de polícia a uma sociedade de economia mista de capital social majoritariamente público para
  39. Q39Direito AdministrativoA investidura em uma função pública de livre nomeação e exoneração prescinde de prévia aprovação em concurso público.
  40. Q40Direito do TrabalhoEm qualquer caso, a administração pública deve proceder ao desconto dos dias de paralisação decorrentes do exercício do direito de greve pelos servidores
  41. Q41Direito AdministrativoNo exercício do poder regulamentar, pode o chefe do Poder Executivo tanto baixar um decreto para fiel execução da lei, quanto dispor, também por meio de
  42. Q42Direito Processual CivilAs presunções de veracidade e legitimidade do ato administrativo são absolutas, não se admitindo prova em contrário.
  43. Q43Direito AdministrativoResolução é uma espécie de ato administrativo por meio do qual os órgãos consultivos da administração pública emitem opinião sobre assuntos técnicos ou
  44. Q44Direito ConstitucionalSegundo o STF, o ato que concede aposentadoria a servidor público é um ato administrativo complexo, pois depende da atuação do ente a que o agente é
  45. Q45Direito AdministrativoA competência para praticar um ato administrativo somente pode ser objeto de delegação ou avocação caso não seja uma competência exclusiva conferida a
  46. Q46Direito AdministrativoA força maior é considerada causa excludente da responsabilidade civil estatal.
  47. Q47Direito AdministrativoA responsabilidade civil por danos nucleares, tenham eles sido causados por ato comissivo ou omissivo, independe da existência de culpa.
  48. Q48Direito Processual CivilNos casos em que o réu tenha sido condenado criminalmente por erro judiciário, o trânsito em julgado da sentença condenatória impede que o Estado seja
  49. Q49EstatísticaO direito de regresso do Estado contra o agente causador do dano depende da demonstração da conduta, do prejuízo causado ao terceiro e do nexo de
  50. Q50Ciência PolíticaPara a caracterização da responsabilidade por omissão estatal, é necessária a violação de um dever jurídico específico de agir do Estado.
  51. Q51Direito Processual CivilUma das diferenças entre o transtorno de ansiedade generalizada (TAG) e o transtorno obsessivo compulsivo (TOC) é que o TAG envolve uma ansiedade ampla e
  52. Q52Direito Penal MilitarO transtorno depressivo persistente pode ser diagnosticado quando os sintomas depressivos estão presentes de forma contínua por um período de seis meses,
  53. Q53Língua PortuguesaO transtorno bipolar tipo II não é uma forma mais leve do transtorno bipolar tipo I.
  54. Q54Raciocínio LógicoPode haver subdiagnóstico do transtorno depressivo maior quando a gravidade for leve, pois o funcionamento da pessoa, apesar de exigir um esforço
  55. Q55Direito CivilNo luto, há manifestação de humor deprimido persistente e incapacidade de antecipar felicidade ou prazer, enquanto no episódio depressivo maior, o afeto
  56. Q56Direito PrevidenciárioNo processo de psicodiagnóstico, o uso de testes psicológicos, que visam fornecer dados quantitativos e qualitativos sobre aspectos cognitivos, emocionais
  57. Q57Auditoria GovernamentalA entrevista lúdica diagnóstica, realizada com crianças, segue uma padronização rígida com a finalidade de conceituar o principal conflito atual do
  58. Q58Saúde PúblicaO genograma familiar, ferramenta gráfica construída em conjunto com o paciente e utilizada no processo de psicodiagnóstico, permite identificar padrões
  59. Q59Administração PúblicaO masking e o treinamento de habilidades sociais no âmbito clínico reduzem comportamentos comuns ao autismo; todavia, enquanto o treinamento de
  60. Q60Raciocínio LógicoO diagnóstico de TEA deve ser desconsiderado quando realizado na vida adulta, uma vez que, por ser um transtorno do neurodesenvolvimento, ele deve ser
  61. Q61Raciocínio LógicoA característica essencial do transtorno de personalidade borderline é um padrão difuso de grandiosidade, necessidade de admiração e falta de empatia, que
  62. Q62Direito CivilA bateria fatorial de personalidade (BFP), baseada no uso de técnicas projetivas, é o principal instrumento para a avaliação de personalidade na prática
  63. Q63Direito CivilNo modelo dos cinco grandes fatores (CGF) de personalidade, o fator socialização descreve o nível típico de interações sociais, considerando os seguintes
  64. Q64Direito TributárioNo caso de criança, adolescente ou adulto dependente, a devolução de informações relativas ao psicodiagnóstico não deve ser direcionada exclusivamente aos
  65. Q65BiologiaA devolução das informações do psicodiagnóstico deve ficar circunscrita a uma única entrevista, não devendo ser ampliada. Lucas, com 6 anos de idade,
  66. Q66Direito TributárioNo caso de Lucas, é adequado que o psicólogo responsável aplique o instrumento de avaliação neuropsicológica breve (NEUPSILIN) para avaliação e rastreio
  67. Q67Direito Processual CivilO papel do psicólogo da saúde no contexto hospitalar em questão consiste, entre outros aspectos, na avaliação e no tratamento de transtornos
  68. Q68EstatísticaNo modelo biopsicossocial de atendimento, o acometimento de Lucas seria compreendido a partir de um viés multicausal e multideterminado.
  69. Q69Engenharia Civil · anuladaFundamentado no modelo médico, o papel do psicólogo, no caso de Lucas, é identificar e tratar qualquer transtorno psicológico que a criança possa vir a
  70. Q70BiologiaDiferentemente do que ocorre na esfera clínica, o enfoque da atuação do psicólogo no campo hospitalar deve se restringir ao estado atual de Lucas e às
  71. Q71Administração PúblicaDe acordo com a teoria cognitivo-comportamental, a autoeficácia é um fator importante no tratamento da dependência química.
  72. Q72Raciocínio LógicoO diagnóstico de transtorno por uso de álcool prevê um padrão comprometido de consumo dessa substância, com a incidência de alguns critérios — a exemplo
  73. Q73Direito EmpresarialApesar de o transtorno por uso de álcool apresentar um curso variável, ele é uma condição tratável marcada pela ingestão diária de bebidas alcóolicas,
  74. Q74Língua PortuguesaNa dependência química, o terapeuta cognitivo-comportamental tem o objetivo central de modificar as crenças disfuncionais, minimizando o craving e
  75. Q75Tecnologia da InformaçãoPara o modelo cognitivo-comportamental, os fatores sociais e biológicos estão associados ao uso experimental de substâncias e à manutenção desse consumo.
  76. Q76Noções Gerais de Direito e Formação HumanísticaÉ correto concluir que Sérgio apresenta quadro de transtorno mental induzido por estimulante, para o qual são indicadas técnicas de aconselhamento
  77. Q77BiologiaSérgio apresenta critérios suficientes para o diagnóstico de transtorno de ansiedade generalizada (TAG).
  78. Q78EducaçãoNo caso de Sérgio, a análise clínica é condição necessária e suficiente para a compreensão da gravidade e para a avaliação do grau de urgência da
  79. Q79Raciocínio LógicoOs olhos arregalados, a transpiração e a agitação apresentados por Sérgio são condizentes com o diagnóstico de transtorno do pânico.
  80. Q80Administração PúblicaA fim de que se possa compreender a complexidade da crise de Sérgio, é fundamental que a equipe avalie a dimensão clínica, a rede de suporte e
  81. Q81Administração PúblicaNa situação hipotética em tela, a promoção de um clima de segurança psicológica poderia melhorar o desempenho das equipes.
  82. Q82Administração PúblicaConforme as informações apresentadas, a organização adota uma atuação estratégica de pessoas.
  83. Q83Administração PúblicaA referida organização realiza recrutamento interno para processos seletivos.
  84. Q84Controle e Ética na Administração PúblicaOs conflitos mencionados na situação hipotética configuram-se como conflitos de tarefas.
  85. Q85Administração PúblicaA avaliação de desempenho na organização em questão é baseada em resultados.
  86. Q86Direito Processual PenalAs competências humanas são desenvolvidas por eventos de aprendizagem formal e informal.
  87. Q87Legislação EspecíficaEquipes autogerenciadas apresentam a metacompetência de suprir os conflitos identificados entre seus membros nas organizações de trabalho.
  88. Q88Administração PúblicaNa avaliação baseada em competências, uma competência relevante para um trabalho específico deve ser utilizada para determinar a eficácia de um indivíduo.
  89. Q89Direito Processual PenalManejo de sistemas de informação e autogestão são exemplos de competências comportamentais.
  90. Q90Administração PúblicaA aprendizagem continuada requer que os profissionais de gestão de pessoas avaliem correntemente as competências individuais dos funcionários.
  91. Q91Raciocínio LógicoO mapeamento de competências consiste no entendimento e na sistematização do leque de habilidades esperadas e desenvolvidas nos profissionais de uma
  92. Q92FísicaNo âmbito do trabalho, sentimentos de simpatia e atração provocam aumento de interação, o que repercute negativamente na saúde ocupacional.
  93. Q93EconomiaCompreender o processo de regulação ou estruturação das ações dos membros do grupo é prescindível para a realização de intervenções em grupos de trabalho.
  94. Q94FísicaOs jogos de reconhecimento são capazes de transformar o sofrimento em prazer nas atividades de trabalho.
  95. Q95FísicaA psicodinâmica do trabalho busca compreender como os indivíduos constroem significados e sentidos em relação ao trabalho e como esses significados afetam
  96. Q96Administração PúblicaUma intervenção direcionada para resultados, caso fosse implantada por um diretor oriundo da matriz, traria conflitos e teria impacto negativo sobre o
  97. Q97Administração PúblicaA cultura organizacional da referida multinacional pode ser compreendida por meio de normas formais registradas nos seus documentos organizacionais.
  98. Q98Administração PúblicaA implementação, na referida empresa, de uma política de imersão no trabalho seria uma estratégia produtiva para o desenvolvimento de um clima
  99. Q99Administração PúblicaQuando da integração de novos membros à referida organização, a sua socialização implicará a orientação em relação à cultura organizacional da empresa.
  100. Q100Administração PúblicaFatores de caráter étnico fornecem material para o sistema psicológico no qual a cultura organizacional da referida empresa está situada. A respeito de
  101. Q101Administração PúblicaO BSC (balanced scorecard) foi a estratégia adotada na gestão pública para que se pudesse ampliar a política de gestão organizacional de desempenho,
  102. Q102Administração PúblicaAs políticas de avaliação de desempenho das organizações não devem contemplar as ações descrever cargos e promover desligamentos.
  103. Q103Direito AdministrativoNo âmbito institucional, a gestão de desempenho objetiva desenvolver servidores e gestores e dar sentido de continuidade, melhoria e sustentabilidade às
  104. Q104Direito AdministrativoAcordo de desempenho, acompanhamento de desempenho, avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual são práticas de gestão de desempenho
  105. Q105Administração PúblicaCabe aos setores de gestão de pessoas de cada órgão da administração pública a normatização da forma como se dará a avaliação de desempenho nos casos
  106. Q106Administração PúblicaA gestão de desempenho é um processo ancorado, por um lado, na gestão estratégica organizacional, e, por outro, na gestão por competências.
  107. Q107Administração PúblicaRepresentam novas tendências da gestão de desempenho para melhoria da avaliação de desempenho dos servidores públicos as práticas de autoavaliação e de
  108. Q108Administração PúblicaO funcionamento eficiente da avaliação de desempenho por competências independe da garantia de condições tecnológicas e informatizadas, uma vez que o
  109. Q109Direito AdministrativoA gestão de pessoas no setor público deve aderir às práticas de compliance para garantir a aplicação dos princípios da impessoalidade e da publicidade, os
  110. Q110Administração PúblicaA escolha das lideranças é uma ação fundamental para a gestão estratégica de pessoas, uma vez que são as lideranças das organizações que estarão
  111. Q111Administração PúblicaAs novas tendências de gestão organizacional, ao fomentarem a renovação das estratégias de gestão de pessoas, devem visar ao lucro como uma dimensão a ser
  112. Q112EstatísticaNa gestão pública, as lideranças são, muitas vezes, selecionadas pelos governos eleitos para implementarem o plano escolhido pela sociedade na eleição,
  113. Q113Direito do Trabalho · anuladaA vinculação de profissionais por meio da terceirização é uma realidade duradoura e permanente na administração pública.
  114. Q114FísicaA composição da força de trabalho no setor público é o exemplo maior de inovação em gestão de pessoas, pois as organizações públicas, por poderem escolher
  115. Q115FísicaA divulgação de oportunidades e vagas e o fortalecimento do recrutamento interno no serviço público por meio da gestão de currículos e da captação interna
  116. Q116Administração PúblicaA adoção de políticas de cotas afirmativas em concursos públicos revelou que a realização de processos seletivos públicos é uma estratégia fundamental de
  117. Q117Administração PúblicaCom o aumento da realização de concursos unificados no Brasil, que têm elevado o número de inscritos, a projeção de rotatividade para o setor público se
  118. Q118FísicaEntre as causas de absenteísmo estão os problemas familiares e financeiros, as condições do ambiente de trabalho e as questões relativas à mobilidade
  119. Q119Direito CivilO absenteísmo-doença é definido como a ausência ao trabalho decorrente de uma incapacidade do indivíduo — excetuando-se os casos de gestação e prisão —,
  120. Q120Controle Interno, Governança e Gestão de RiscosElevadas taxas de absenteísmo podem ser indicativos de ambientes de trabalho que oferecem riscos psicossociais aos trabalhadores.