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CEBRASPE · TRF6 · 2025

TRF6 2024

Tribunal Regional Federal da 6.ª Região (TRF6) · Analista Judiciário · 2025

Órgão
Tribunal Regional Federal da 6.ª Região (TRF6)
Cargo
Analista Judiciário
Ano
2025
Nível
superior
Questões
120
Anuladas
5
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Cartão de questões

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
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  114. 114
  115. 115
  116. 116
  117. 117
  118. 118
  119. 119
  120. 120

Borda tracejada: questão anulada

Distribuição por disciplina

Fontes oficiais

Questões

  1. Q1Língua PortuguesaNo texto, o vocábulo “certo” (segundo período do segundo parágrafo) está empregado como pronome indefinido, com sentido equivalente ao de algum.
  2. Q2Língua PortuguesaSem prejuízo da correção gramatical e dos sentidos do texto, o segmento “desde que sejam conservados os elementos essenciais da justiça restaurativa”
  3. Q3Língua PortuguesaSegundo as informações do texto, o fim da década de 70 do século passado marcou o início da abordagem do conceito de justiça restaurativa em diferentes
  4. Q4Língua PortuguesaNo texto, a autora sugere tratar a justiça restaurativa como um conceito “guarda-chuva”, isto é, aplicável a várias formulações, devido à existência de
  5. Q5Língua PortuguesaO tema central do texto é o conceito de justiça restaurativa, cujos elementos essenciais são detalhados no texto com o objetivo de apresentar ao leitor
  6. Q6Língua PortuguesaA substituição da forma verbal “há” (primeiro parágrafo) por existe preservaria a correção gramatical e os sentidos do texto.
  7. Q7Língua PortuguesaNo primeiro parágrafo, o referente da forma pronominal “sua” é “justiça restaurativa”.
  8. Q8Língua PortuguesaA vírgula empregada após a palavra “positivo” (segundo período do segundo parágrafo) poderia ser eliminada sem prejuízo da correção gramatical e das
  9. Q9Língua PortuguesaA oração “mas geralmente contém características típicas do meio digital” (segundo parágrafo) revela uma opinião dos autores, haja vista o emprego do
  10. Q10Língua PortuguesaOs termos “da desinformação” (segundo período do primeiro parágrafo) e “de comunidades em torno do discurso” (final do segundo parágrafo) desempenham, nas
  11. Q11Língua PortuguesaO texto informa que discursos de ódio são um tipo de comunicação que se materializa de modo violento e que ataca uma pessoa ou grupos específicos.
  12. Q12Língua PortuguesaSem prejuízo da correção gramatical e dos sentidos originais do texto, o trecho “De acordo com o Plano das Nações Unidas sobre Discursos de Ódio, a
  13. Q13Língua PortuguesaNo trecho “em referência a” (primeiro período do texto), a inserção do sinal indicativo de crase no vocábulo “a” seria gramaticalmente incorreta.
  14. Q14Língua PortuguesaO emprego do presente do indicativo ao longo do texto indica a intenção dos autores de descrever eventos que ocorriam no momento da produção do texto.
  15. Q15Direito Processual CivilNo processo administrativo federal, cabe recurso, sem efeito suspensivo, contra o indeferimento de alegação de suspeição.
  16. Q16Direito EmpresarialO servidor público não pode participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, nem exercer o comércio,
  17. Q17Direito AdministrativoNo processo administrativo federal, a edição de atos de caráter normativo é delegável se a administração pública considerar que o interesse público assim
  18. Q18Direito PenalA ação disciplinar por infração punível com suspensão tem prazo de prescrição de dois anos, contados a partir da data em que o fato se tornou conhecido.
  19. Q19Direito AdministrativoA configuração de ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da administração pública depende necessariamente da comprovação de que
  20. Q20Direito EmpresarialA responsabilidade da pessoa jurídica pela prática de atos contra administração pública é afastada na hipótese de transformação, incorporação, fusão ou
  21. Q21Legislação EspecíficaCabe à comissão de ética a aplicação da penalidade de censura, mediante parecer devidamente fundamentado e assinado por todos os seus integrantes, com
  22. Q22Direito AdministrativoPara fins de aplicação da Lei de Improbidade Administrativa, é considerado agente público todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem
  23. Q23Auditoria GovernamentalA argumentação apresentada no raciocínio a seguir é apelativa. “Prezados colegas, esperamos que os colegas aprovem o relatório apresentado, pois, nas
  24. Q24QuímicaNo texto a seguir, a conclusão é estabelecida com base em um raciocínio de natureza abdutiva. “João e Maria são casados. João tem cabelo preto. Maria tem
  25. Q25Raciocínio LógicoNo diálogo a seguir, em que A, B e C correspondem a personagens, é falaciosa a afirmação de B. “A: — Você sabia que C vai trocar de departamento mais uma
  26. Q26FísicaO argumento a seguir é dedutivamente válido. “A maioria dos funcionários que trabalha bem nesta empresa deve receber uma bonificação financeira pelo bom
  27. Q27FísicaNa pergunta “Ela continua saindo do trabalho às 16 horas?”, há um conteúdo implícito.
  28. Q28Raciocínio LógicoO argumento a seguir é um exemplo de argumento válido, uma vez que a verdade da conclusão está embutida na verdade das premissas. “Quando chove na minha
  29. Q29Direito do TrabalhoNa língua portuguesa, duas frases compostas dos mesmos constituintes podem descrever diferentes situações, caso varie a ordem dos constituintes nelas
  30. Q30Direito do TrabalhoNo diálogo a seguir, em que A e B representam duas pessoas que conversam a respeito das palavras empregadas no livro que estão lendo, apesar de a resposta
  31. Q31Direito PenalA DUDH rechaça todas as formas de escravidão, porém é silente quanto ao tráfico de pessoas escravizadas, o que se justifica pelo momento histórico de sua
  32. Q32Direito ConstitucionalAs chamadas gerações ou dimensões dos direitos fundamentais sucedem-se, ao longo do tempo, de modo substitutivo.
  33. Q33Direito ConstitucionalSão características dos direitos fundamentais a historicidade, a imprescritibilidade e a relatividade.
  34. Q34Direito ConstitucionalA DUDH assegura a todo ser humano o direito a uma nacionalidade e veda a sua supressão arbitrária.
  35. Q35Direitos Humanos · anuladaA Agenda 2030 da ONU reconhece a erradicação da pobreza extrema, em todas as suas formas e dimensões, como o maior desafio global e um requisito
  36. Q36Direitos das Pessoas com DeficiênciaO Estatuto da Pessoa com Deficiência contém tanto disposições cíveis quanto disposições de natureza penal.
  37. Q37Direitos das Pessoas com DeficiênciaO Estatuto da Pessoa com Deficiência instituiu o cordão de fita com desenhos de girassóis como símbolo nacional de identificação de pessoas com
  38. Q38Direitos das Pessoas com DeficiênciaO dispositivo da Lei n.º 10.048/2000 que assegura às pessoas com deficiência o direito a atendimento prioritário prevê que as pessoas com transtorno do
  39. Q39Direitos das Pessoas com DeficiênciaAs normas gerais e os critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida devem ser observados
  40. Q40Direito Administrativo · anuladaFaculta-se à pessoa com deficiência a dotação do processo de tomada de decisão apoiada.
  41. Q41Direito ConstitucionalO julgamento das ações penais originárias e dos habeas corpus independe da sua inclusão em pauta.
  42. Q42Legislação EspecíficaCompete ao Plenário do TRF da 6.ª Região julgar as revisões criminais dos julgados das seções desse tribunal.
  43. Q43Direito Processual CivilA alegação de nulidade sanável apresentada por uma das partes na preliminar implica a conversão do julgamento em diligência, podendo o titular da
  44. Q44Direito Processual PenalO titular da relatoria, ainda que vencido no mérito do recurso ou de ação originária, fica prevento para processos conexos ainda pendentes de julgamento
  45. Q45Direito Processual PenalNo âmbito do TRF da 6.ª Região, o julgamento de habeas corpus no qual figure como autoridade coatora magistrado de primeiro grau é de competência das
  46. Q46Raciocínio LógicoO pedido de vista formalizado por algum dos integrantes do órgão colegiado não impede que os demais julgadores profiram o voto na sessão de julgamento.
  47. Q47Direito ConstitucionalAs decisões da Presidência do TRF da 6.ª Região formalizadas no âmbito das requisições de pagamento, seja no caso de precatórios, seja no caso de
  48. Q48Legislação EspecíficaAs seções do TRF da 6.ª Região podem editar súmulas de jurisprudência, quando presente relevante questão de direito em relação à qual seja conveniente a
  49. Q49Direito AdministrativoO incidente de resolução de demandas repetitivas destina-se à solução de questões apenas de direito material com potencial de repetição em processos
  50. Q50Direito ConstitucionalA solicitação de preferência para o julgamento de processo incluído em pauta é prerrogativa exclusiva do Ministério Público.
  51. Q51Direito CivilNo Brasil, os casos de dissolução de união estável e de divórcio, ainda que não litigiosos, são acompanhados por psicólogos.
  52. Q52Física · anuladaA psicologia jurídica começou na década de 60 do século XX e seus primeiros trabalhos se deram a partir de processos de criminosos e jovens infratores.
  53. Q53Noções Gerais de Direito e Formação HumanísticaA instituição do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) representou um importante marco para a atuação do psicólogo no direito civil.
  54. Q54Noções Gerais de Direito e Formação HumanísticaNo Brasil, a atuação do psicólogo na psicologia jurídica ainda não alcança o sistema penitenciário.
  55. Q55Noções Gerais de Direito e Formação HumanísticaAs atribuições do psicólogo na área da psicologia jurídica incluem a elaboração de psicodiagnóstico.
  56. Q56Direito PenalNo assédio sexual, costuma haver hierarquização de poder entre vítima e assediador.
  57. Q57Direito Processual PenalA falta de provas nos casos de assédios morais e sexuais muitas vezes dificulta a responsabilização do agente no sistema judiciário, e, nesses casos, o
  58. Q58Direitos HumanosO racismo e os preconceitos racial e de gênero podem ser expressões do assédio moral em um grupo.
  59. Q59Direito PenalStalking é um exemplo de conduta que caracteriza assédio sexual.
  60. Q60Direito PenalO assédio moral diferencia-se claramente do assédio sexual no ambiente de trabalho.
  61. Q61Tecnologia da InformaçãoO relato de um fato por uma mesma pessoa pode diferir em diferentes momentos porque, na recuperação da memória passada, ocorre uma atualização a partir do
  62. Q62Tecnologia da InformaçãoA memória natural se organiza sempre a partir do que foi experienciado, de maneira que a narrativa, como forma de acesso a essa memória, retrata
  63. Q63Direitos HumanosConcepções individuais, coletivas e culturais podem influenciar a memória, logo o preconceito racial pode impactar a identificação de suspeitos, por
  64. Q64Direitos HumanosPessoas negras e pessoas LGBTQIAPN+ são mais frequentemente identificadas equivocadamente como culpadas que pessoas brancas e cisgênero.
  65. Q65Tecnologia da Informação · anuladaA percepção sensorial imediata exerce importante influência no registro da memória. Acerca da conciliação no âmbito judicial, julgue os itens subsequentes.
  66. Q66Noções Gerais de Direito e Formação HumanísticaNa conciliação judicial, o psicólogo pode utilizar técnicas para estimular e auxiliar as partes conflitantes a encontrarem uma solução para o problema,
  67. Q67Noções Gerais de Direito e Formação HumanísticaNa psicologia da conciliação, o processo de negociação deve ocorrer de forma a tornar o processo jurídico mais adequado às necessidades das partes
  68. Q68Noções Gerais de Direito e Formação HumanísticaO conciliador é um terceiro no processo, não detém poder jurisdicional e deve atuar sempre de maneira neutra e imparcial, sem emitir juízo de valor nos
  69. Q69Noções Gerais de Direito e Formação HumanísticaA atividade de conciliação é privativa do psicólogo.
  70. Q70Noções Gerais de Direito e Formação HumanísticaA conciliação visa à justiça para as partes do processo judicial.
  71. Q71Direito CivilO teste palográfico avalia, entre outros fatores, aspectos como agressividade, impulsividade, capacidade adaptativa e tendência depressiva.
  72. Q72Engenharia CivilPor serem rígidas, as entrevistas estruturadas são as mais indicadas para processos psicodiagnósticos.
  73. Q73EducaçãoA entrevista clínica é um instrumento fundamental na avaliação do funcionamento psicológico.
  74. Q74Direito CivilDevido à dinâmica subjetiva e ao tempo de maturação da personalidade, não há previsão de testes específicos para avaliação da personalidade em indivíduos
  75. Q75Direito AdministrativoO teste de Rorschach é um instrumento projetivo resultante da interpretação de três desenhos, sendo um teste específico para a identificação de
  76. Q76Raciocínio LógicoO delírio, o rebaixamento do nível de consciência e a desorientação apresentados por Jorge caracterizam o quadro de delirium tremens.
  77. Q77Tecnologia da InformaçãoJorge apresenta sinais de nistagmo, incoordenação e alucinações.
  78. Q78Língua PortuguesaO comportamento de Jorge apresenta sinais característicos de intoxicação por cannabis.
  79. Q79QuímicaA intoxicação alcóolica aguda pode ocorrer, inclusive, em pacientes que nunca tiveram o hábito de ingerir bebida alcóolica, como Jorge.
  80. Q80Raciocínio LógicoÉ correto concluir do relato da esposa que Jorge apresenta quadro de dependência física ou habituação.
  81. Q81Raciocínio LógicoCaso Jorge seja diagnosticado com transtorno esquizoafetivo, fica excluída a possibilidade de transtorno por uso de substância.
  82. Q82Raciocínio LógicoDe acordo com o Manual Diagnóstico e Estatístico dos Transtornos Mentais (DSM 5-TR), o diagnóstico do transtorno apresentado por Jorge pode ser dado sem a
  83. Q83Administração PúblicaSe a psicóloga do tribunal responsável pelo atendimento de Jorge siga a abordagem cognitivo-comportamental, ela acompanhará o paciente no reconhecimento
  84. Q84Atualidades · anuladaCaso o quadro de Jorge seja decorrente do uso abusivo de álcool, a educação para saúde no tribunal onde ele trabalha pode ser um instrumento importante no
  85. Q85Administração PúblicaA prevenção terciária não seria uma estratégia possível em se tratando do caso de Jorge, bem como extrapolaria o papel da psicóloga que atua no tribunal.
  86. Q86Administração PúblicaReestruturação cognitiva e mindfulness são exemplos de estratégias de regulação emocional que podem ser utilizadas em casos de transtorno por uso de
  87. Q87Administração PúblicaSão características da entrevista motivacional o engajamento, a orientação a metas e as intervenções prescritivas.
  88. Q88Administração PúblicaTerapia unilateral é uma estratégia de intervenção indicada em casos de transtorno por uso de substância.
  89. Q89Administração PúblicaAutoeficácia e estratégias de coping constituem fatores intrapessoais que podem ser determinantes em uma recaída.
  90. Q90QuímicaO consumo crônico de álcool está associado ao desenvolvimento da síndrome de Korsakoff.
  91. Q91FísicaO questionamento do sofrimento no trabalho, feito pelas clínicas do trabalho, associa-se a uma concepção de trabalho mediada entre a economia psíquica e o
  92. Q92FísicaO foco de estudo das teorias em questão circunscreve-se aos processos de sofrimento que envolvem as situações de trabalho às quais os sujeitos estão
  93. Q93FísicaO processo de produção do conhecimento das clínicas do trabalho se dá por meio de um reposicionamento do lugar do pesquisador-clínico, pautado no encontro
  94. Q94FísicaA psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Christophe Dejours, prevê uma prática de intervenção que permite aos trabalhadores a tomada de consciência
  95. Q95AtualidadesA perlaboração coletiva do trabalho consiste exclusivamente no processo de transformação das situações de sofrimento e violência enfrentadas pelos
  96. Q96Controle Interno, Governança e Gestão de RiscosRiscos e acidentes são inevitáveis fatalidades que acontecem nas organizações de trabalho.
  97. Q97Administração PúblicaA natureza dos riscos nos trabalhos realizados via plataformas digitais depende do tipo de plataforma, da natureza da atividade desenvolvida, das
  98. Q98Direito CivilAcidentes de trabalho são, por definição, acontecimentos repentinos que ocorrem apenas devido a atos inseguros e erros humanos praticados pelos
  99. Q99Controle Interno, Governança e Gestão de RiscosAs normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego compreendem quatro agentes de risco relativos ao ambiente de trabalho — biológicos,
  100. Q100Raciocínio LógicoO descompasso entre o trabalho prescrito e o trabalho realmente realizado torna necessária a gestão da atividade realizada pelo próprio trabalhador, por
  101. Q101ContabilidadeOs modelos de gestão das novas formas de trabalho a partir das plataformas digitais são inovadores por combaterem a exaustão física e mental dos
  102. Q102ContabilidadeOs sintomas de burnout são identificados no arranjo de exatamente dois grupos de manifestações, compreendidas pela exaustão emocional e pela
  103. Q103FísicaAmbiente de trabalho estressante é o fator determinante para o desencadeamento da depressão.
  104. Q104FísicaÉ necessário que a escolha do instrumento de coleta de dados a ser utilizado para mapeamento e diagnósticos de determinado setor ou aspecto de uma
  105. Q105Administração PúblicaA entrevista de desligamento deve apurar o nível de satisfação do colaborador com relação às políticas e práticas da empresa, ao ambiente de trabalho, ao
  106. Q106Língua PortuguesaOs testes situacionais são atrativos por apresentarem uma série de situações realistas aos candidatos, embora sejam estáticos e lineares.
  107. Q107Língua PortuguesaO perfil profissiográfico de um cargo é elaborado considerando-se a descrição de tarefas do cargo.
  108. Q108Administração PúblicaO processo de recrutamento adotado na situação apresentada é considerado interno direto.
  109. Q109Administração PúblicaA criação de uma estratégia de recrutamento independe da compreensão dos processos de tomada de decisão dos potenciais candidatos.
  110. Q110Direito AdministrativoA avaliação psicológica é uma ferramenta que pode ser utilizada pelo psicólogo organizacional para identificar pontos de intervenção e oferecer suporte
  111. Q111Noções Gerais de Direito e Formação HumanísticaA experiência pessoal dos gestores no cargo é a fonte mais válida de informações para tomada de decisão quanto à gestão nas organizações.
  112. Q112Administração PúblicaA percepção de justiça na avaliação de desempenho não está associada ao comprometimento do funcionário com a organização onde ele trabalha.
  113. Q113Direito AdministrativoNo serviço público, ações de desenvolvimento de pessoal podem promover a autorrealização e o compromisso dos servidores com seu trabalho.
  114. Q114Administração PúblicaUma competência pressupõe um nível de qualidade no resultado final, avaliado por indicadores definidos ou por resultados melhores que o de outros
  115. Q115Administração PúblicaIndicadores-chave de desempenho são prescindíveis para um sistema de feedback.
  116. Q116Administração PúblicaOs sistemas de gestão do desempenho adotam estritamente critérios de recompensas baseados em práticas de melhoria de habilidade e de motivação. Em
  117. Q117Tecnologia da InformaçãoO programa apresentado retrata uma visão abrangente da ergonomia.
  118. Q118Administração PúblicaO programa de gerenciamento do estresse descrito é um exemplo de programa de qualidade de vida.
  119. Q119Administração PúblicaO gerenciamento de conflitos busca diminuir os aspectos negativos do conflito e, ao mesmo tempo, aumentar seus aspectos benéficos.
  120. Q120BiologiaA atuação na mediação de conflitos requer a suplantação da dimensão do cuidado consigo mesmo pela dimensão da preocupação, dimensões essas que são