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IADES · CFQ · 2021

Concurso Público – Conselho Federal de Química (CFQ) – IADES 2021

Conselho Federal de Química (CFQ) · 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de Pessoas · 2021

Órgão
Conselho Federal de Química (CFQ)
Cargo
107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de Pessoas
Ano
2021
Nível
superior
Questões
50
Anuladas
3
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Cartão de questões

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
  19. 19
  20. 20
  21. 21
  22. 22
  23. 23
  24. 24
  25. 25
  26. 26
  27. 27
  28. 28
  29. 29
  30. 30
  31. 31
  32. 32
  33. 33
  34. 34
  35. 35
  36. 36
  37. 37
  38. 38
  39. 39
  40. 40
  41. 41
  42. 42
  43. 43
  44. 44
  45. 45
  46. 46
  47. 47
  48. 48
  49. 49
  50. 50

Borda tracejada: questão anulada

Distribuição por disciplina

Fontes oficiais

Questões

  1. Q1Língua PortuguesaCom relação à tipologia e aos sentidos do texto, assinale a alternativa correta.
  2. Q2Língua PortuguesaNo que tange à pontuação, à ortografia e à concordância nos trechos “Uma vez que se enxáguam a mão e outras partes do corpo, essa combinação age como uma
  3. Q3Língua PortuguesaNo que se refere à compreensão e intelecção do texto apresentado, assinale a alternativa correta.
  4. Q4Língua Portuguesa · anuladaA respeito do texto, assinale a alternativa correta.
  5. Q5Língua PortuguesaNo que tange à tipologia textual, o texto apresentado é
  6. Q6Língua PortuguesaQuanto ao significado de vocábulos empregados no texto, considerando o sentido da informação, assinale a alternativa correta.
  7. Q7Raciocínio Lógico e MatemáticoUm ourives tem duas ligas: a liga A contém 35% de prata e a liga B contém 60% de prata. Quanto deve ser derretido de cada liga e combinado para obter 100
  8. Q8Raciocínio Lógico e MatemáticoQual é a proposição que corresponde à negação da seguinte proposição: Todo engenheiro químico é bacharel em química?
  9. Q9Raciocínio Lógico e MatemáticoSuponha que, entre os membros da Câmara Técnica de Petróleo e Gás (CMPTG) de determinado Conselho Regional de Química (CRQ), a razão entre o número de
  10. Q10Raciocínio Lógico e MatemáticoUm professor de química dispõe de 6 substâncias químicas para realizar uma experiência com seus alunos. Ele solicita que, a cada aula de laboratório, eles
  11. Q11Legislação Aplicada ao CFQCom base no disposto na Constituição Federal acerca dos direitos e deveres individuais e coletivos, assinale a alternativa correta.
  12. Q12Legislação Aplicada ao CFQDe acordo com o Decreto no 85.877/1981, assinale a alternativa correta.
  13. Q13Legislação Aplicada ao CFQO processo administrativo, no âmbito da Administração Pública Federal, é regulado pela Lei no 9.784/1999. Considerando o referido dispositivo legal,
  14. Q14Legislação Aplicada ao CFQNo que tange ao disposto no Código de Conduta Profissional (CCP) para os integrantes do quadro funcional do Conselho Federal de Química (CFQ), assinale a
  15. Q15Legislação Aplicada ao CFQCom base na Lei no 2.800/1956, que criou os Conselhos Federal e Regionais de Química e dispõe acerca do exercício da profissão de químico, assinale a
  16. Q16Governança Corporativa e ComplianceO Decreto no 8.420/2015 regulamenta a Lei no 12.846/2013, que dispõe acerca da responsabilização administrativa de pessoas jurídicas pela prática de atos
  17. Q17Governança Corporativa e ComplianceCompliance, ou conformidade, pode ser definido como “um conjunto de medidas internas, adotadas por um determinado agente econômico, que permite a esse
  18. Q18Governança Corporativa e ComplianceA governança não se confunde e nem se restringe ao governo (a organização do setor público responsável pela direção política do Estado). É o processo de
  19. Q19AtualidadesApenas 3,4% da população do Distrito Federal (DF) residem na área rural. Desde a década de 1999, o produto interno bruto (PIB) de Brasília está entre os
  20. Q20AtualidadesA Covid-19 intensificou mudanças que estavam ocorrendo de forma ainda muito lenta. Profissionais trocaram os respectivos escritórios em áreas bem
  21. Q21Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasConsiderando que o absenteísmo é resultante da influência de múltiplos fatores que interagem na saúde do trabalhador, assinale a alternativa correta.
  22. Q22Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasA saúde ocupacional é uma vertente da medicina, atuando dentro de empresas com os objetivos principais de prevenir doenças e acidentes de trabalho, assim
  23. Q23Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasA respeito da gestão, da composição e do dimensionamento do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), é correto
  24. Q24Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasA Norma Regulamentadora (NR) 4 trata da no obrigatoriedade do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) nas
  25. Q25Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasCom base no que dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452/1943, no que se refere à distinção de sexo, o art. 5o
  26. Q26Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasTem-se, no Brasil, que não pode haver distinção de salário por etnia, nacionalidade ou idade, como garantia da igualdade de tratamento e de oportunidades
  27. Q27Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de Pessoas[...] o seguro social, imposto por normas jurídicas emanadas do poder estatal, caracteriza uma intervenção do Estado na economia e na relação entre os
  28. Q28Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasO eSocial é o Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas criado e instituído pelo governo federal com o
  29. Q29Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasEm relação ao lançamento de férias na folha de pagamento, sabe-se que o lançamento do valor equivalente para o vale-transporte é obrigatório. Quanto ao
  30. Q30Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de Pessoas · anuladaO pagamento de férias deve ser feito em folha de pagamento própria, e é concedido 11 meses após a contratação do trabalhador, desde que o período seja
  31. Q31Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasExistem termos ligados diretamente à relação de trabalho e emprego e às influências que essa relação recebe de organismos internos e externos a ela. São
  32. Q32Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasConsiderando que pessoas trabalham em organizações por meio dos cargos que ocupam, quanto aos conceitos que envolvem a administração de cargos, assinale a
  33. Q33Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasO modelo de desenho de cargos embasado no contínuo enriquecimento das tarefas, conforme o desenvolvimento do ocupante e o desenvolvimento tecnológico da
  34. Q34Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasA remuneração não tem como único objetivo recompensar os colaboradores pelo comprometimento e pela dedicação com a organização, mas também contribuir para
  35. Q35Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasA terceirização de mão de obra ocorre quando a organização delega a uma empresa prestadora de serviços a realização de atividades dentro do seu processo
  36. Q36Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasA terceirização é um modelo de prestação de serviço que vem ganhando força ao longo dos anos, seja no setor público ou no privado. No que se refere à
  37. Q37Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasO planejamento estratégico de gestão de pessoas deve ser parte integrante do planejamento estratégico da organização e tem como bases principais
  38. Q38Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasNo processo de planejamento estratégico de gestão de pessoas, a análise do cenário determinado pela demanda de produção, pelo nível de produtividade
  39. Q39Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasA cultura organizacional não é concreta, não sendo observada ou percebida em si mesma, mas pelos efeitos e as consequências que ela gera, sendo dividida
  40. Q40Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasA psicologia aborda o comportamento humano sob várias perspectivas. A psicologia do trabalho, ramo da psicologia que emergiu no cenário da Revolução
  41. Q41Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasO comportamento organizacional representa uma área do conhecimento humano que analisa o indivíduo sob uma perspectiva orientada pelo seu desempenho nas
  42. Q42Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasAs organizações costumam mensurar a personalidade dos candidatos nos processos de seleção, avaliação e promoção de colaboradores e, para isso, adotam
  43. Q43Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de Pessoas · anuladaPara a abordagem neoclássica da administração, toda e qualquer organização formal deve ser administrada a partir de quatro funções básicas: planejar,
  44. Q44Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasCom base no diagrama de Nemoto, assinale a alternativa que apresenta a função da direção de uma organização em cenários adversos.
  45. Q45Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasQuanto às ferramentas usadas pela gestão da qualidade e suas respectivas definições, assinale a alternativa correta.
  46. Q46Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasCom base na norma ISO 9.000, assinale a alternativa que apresenta o princípio de liderança da alta administração para gestão da qualidade.
  47. Q47Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasEm relação ao atendimento ao público, assinale a alternativa que melhor corresponde a um fator de qualidade.
  48. Q48Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasO cliente pode se apresentar ao atendente, expondo sintomas e peculiaridades cotidianas manifestadas por fatores orgânicos ou externos, tais como dor,
  49. Q49Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasAs habilidades empáticas representam atualmente um ativo indispensável para o desenvolvimento dos relacionamentos interpessoais no ambiente
  50. Q50Conhecimentos Específicos: 107 Analista Superior – Ênfase em Gestão de PessoasA comunicação eficaz estabelece relacionamentos interpessoais eficazes no ambiente de trabalho. Nesse sentido, há quatro funções básicas da comunicação