IBFC · CM Araraquara · 2018
Concurso Público – Edital nº 01/2018 – Câmara Municipal de Araraquara - Concurso Público (IBFC)
Câmara Municipal de Araraquara (CM Araraquara) · Analista em Gestão de Pessoas · 2018
- Órgão
- Câmara Municipal de Araraquara (CM Araraquara)
- Cargo
- Analista em Gestão de Pessoas
- Ano
- 2018
- Nível
- superior
- Questões
- 60
- Anuladas
- 0
Cartão de questões
Distribuição por disciplina
Fontes oficiais
Questões
- Q1Língua PortuguesaA partir da leitura atenta do texto e das duas imagens acima, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta. I. Tanto as imagens como o
- Q2Língua PortuguesaLeia o texto atentamente e assinale a alternativa correta.
- Q3Língua PortuguesaDe acordo com a gramática normativa da Língua Portuguesa, assinale a alternativa em que a classificação da palavra “que” está incorreta.
- Q4Língua PortuguesaEm relação ao texto e à gramática normativa da Língua Portuguesa, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta. I. O sujeito da oração
- Q5Língua PortuguesaSobre as figuras de linguagem presentes no trecho acima, assinale a alternativa incorreta:
- Q6Língua PortuguesaSobre o discurso direto presente no texto, assinale a alternativa correta.
- Q7Língua PortuguesaCom base na leitura e interpretação do poema e da charge, assinale a alternativa correta:
- Q8Língua PortuguesaDe acordo com a leitura do texto e da gramática normativa da Língua Portuguesa, assinale a alternativa incorreta.
- Q9Língua PortuguesaEm relação aos tempos verbais presentes do poema, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta. I. No verso “E o corpo transige na
- Q10Língua PortuguesaCom base na leitura atenta da reportagem acima, assinale a alternativa correta:
- Q11Língua PortuguesaBaseado do trecho da reportagem acima, sobre o gênero textual, assinale a alternativa correta:
- Q12Língua PortuguesaA partir da leitura atenta do cartaz acima, levando em consideração sua linguagem verbal e não verbal, assinale a alternativa correta:
- Q13Língua PortuguesaObserve o cartaz e assinale a alternativa correta:
- Q14Língua PortuguesaAssinale a alternativa incorreta:
- Q15Língua PortuguesaAnalise sintaticamente as palavras “isso” e “te” na oração: “Isso te fará feliz” e assinale a alternativa que classifica, respectivamente, de forma
- Q16Raciocínio LógicoConsidere a proposição condicional “Se eu trabalho sem descanso, então sou uma máquina” Sobre ela são feitas as seguintes afirmações em termos da lógica
- Q17Raciocínio LógicoUma acalorada discussão entre duas pessoas inspirou em uma pessoa a composição da afirmação “José é de direita ou Joana é de esquerda”. Se essa afirmação
- Q18Raciocínio LógicoConsidere as proposições A, B e C: A: “Jorge e Bruno não são os responsáveis ”. B: “Anderson não disse mentira”. C: “Rodrigo é o responsável ”. Avalie as
- Q19Raciocínio LógicoEm uma pesquisa com 2000 pessoas sobre a popularidade de duas revistas A e B identificou-se que 1200 pessoas eram leitores da revista A, 200 entrevistados
- Q20Raciocínio LógicoUm grupo de amigos inventa uma pequena loteria para apostar entre eles. Cada pessoa joga com uma sequência de 2 números (dezena) que podem ser formadas
- Q21InformáticaQuanto aos conceitos básicos sobre redes de computadores, analise as afirmativas abaixo, dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F): ( ) uma das topologias
- Q22InformáticaNa grade de linhas e colunas de um editor de planilhas, identificamos tecnicamente, que na sétima linha e quinta coluna denominamos como sendo a célula:
- Q23InformáticaDada a seguinte definição: “construção e análise de protocolos que impedem terceiros, ou o público, de lerem mensagens privadas”. Esse conceito técnico
- Q24InformáticaQuanto aos conceitos básicos sobre firewall, analise as afirmativas abaixo, dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F): ( ) o firewall monitora somente o
- Q25InformáticaQuanto aos conceitos básicos sobre os browsers, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I. os browsers não tem a capacidade de ler
- Q26Legislação EspecíficaA Lei Municipal n° 6.646, de 31 de outubro de 2007 traz algumas disposições a respeito do processo administrativo disciplinar. Sobre o assunto, assinale a
- Q27Legislação EspecíficaLeia abaixo algumas definições da Lei Municipal n° 9.153/2017, em seu Art. 2º. Para os fins desta Lei considera-se, dentre outros, que: VIII -\\\\\\\\\\:
- Q28Legislação EspecíficaSobre a Comissão de Gestão de Carreiras, criada pela Lei Municipal nº 9.153/2007, assinale a alternativa incorreta:
- Q29Legislação EspecíficaO Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Araraquara (Lei 1939/1972) traz as hipóteses de Reintegração, Readmissão e Reversão. Considerando o
- Q30Legislação EspecíficaA Lei Municipal 1939/1972 (Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Araraquara) trata da responsabilidade do funcionário público municipal.
- Q31Administração PúblicaÉ do senso comum, que entre as políticas de recursos humanos, a de maior importância para consolidar a eficiência na organização é a de capacitação de
- Q32Direito AdministrativoO desenvolvimento de competências profissionais ou humanas é um processo de aprendizagem que visa suprir o hiato entre os conhecimentos, as habilidades e
- Q33Administração PúblicaPelo Decreto nº 4.247, de 22 de maio de 2002, foi criada a Gratificação de Desempenho de Atividades Técnico-Administrativa (GDATA) com o objetivo de
- Q34Administração PúblicaMuitas pessoas confundem projeto com tarefa. O projeto é um esforço temporário, tem começo, meio e fim, já a tarefa é contínua e com prazos flexíveis.
- Q35Administração PúblicaDiferente de um gestor funcional, o gestor de projetos não está circunscrito a uma área específica, mas envolvido com todas as áreas de desenvolvimento do
- Q36Administração PúblicaÉ difícil definir um conjunto de indicadores que possa ser usado por qualquer gestor de projetos. Cada organização possui características únicas e os
- Q37Administração PúblicaAs organizações geralmente têm setores de avaliação de desempenho, que são vinculados aos de recursos humanos ou gestão de pessoas. São criados
- Q38Administração PúblicaA implementação de um método de avaliação de desempenho ganha grande importância, pois é uma ferramenta capaz de promover o desenvolvimento da
- Q39Administração PúblicaRobbins (2013) afirma que a cultura organizacional contempla os valores e as características de uma organização. São pontos chave que a organização
- Q40Administração Pública“O administrador no setor público deverá estar preparado para atuar não apenas como técnico, mas aprimorando suas habilidades relacionadas à formação e ao
- Q41Mercado Financeiro e Conhecimentos BancáriosAs pessoas são peças fundamentais para a boa gestão, mas conquistar o comprometimento delas não é tarefa fácil. Treinar, repassar os valores, os objetivos
- Q42Direito Processual CivilPara Davel e Vergara (2012), o relacionamento interpessoal desenvolve-se a partir de processos de interação, uma vez que, permite que as pessoas se
- Q43Raciocínio LógicoOs ambientes de trabalho que valorizam o relacionamento interpessoal entre os profissionais apresentam mais possibilidades de comunicação entre as pessoas
- Q44Administração PúblicaA teoria mais lembrada quando se fala em motivação é a proposta apresentada por Maslow (1954). O autor concebe a motivação como algo constante, infinito e
- Q45Administração PúblicaConforme Chiavenato (2009), clima organizacional envolve uma visão mais ampla e flexível da influência ambiental sobre a motivação. É a qualidade ou
- Q46Legislação EspecíficaOs gestores da administração pública precisam considerar que as pessoas possuem vidas externas à organização e necessidades cuja satisfação não podem ser
- Q47Raciocínio LógicoA compreensão dos mecanismos de exercício de poder nas organizações, especialmente seus fundamentos, oferece ao gestor público a possibilidade de
- Q48Direito AdministrativoExistem muitas críticas quanto a ineficiência dos órgãos públicos, porém faltam ações para torna-los mais eficientes. Uma gestão pública moderna exige
- Q49Administração PúblicaPara Chiavenato (2014, p. 249) “um programa de avaliação de desempenho, quando bem planejado, coordenado e desenvolvido, normalmente traz benefícios a
- Q50Legislação EspecíficaAs organizações, públicas ou privadas, antes de recrutarem e selecionarem as pessoas que ocuparão os cargos propostos, já têm definido o perfil dos
- Q51Administração PúblicaAnalise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta. A expressão “Qualidade de Vida no Trabalho (QVT)” foi cunhada por Louis Davis na década de
- Q52Administração PúblicaA gestão da qualidade total nas organizações depende principalmente da otimização do potencial humano. E isso depende de quão bem as pessoas se sentem
- Q53Direito do TrabalhoAinda que a situação do servidor já esteja previamente regulamentada pelo seu Estatuto, a Constituição Federal de 1988, em sua Seção II, a partir do
- Q54Direito AdministrativoQuanto aos Direitos e Deveres dos servidores públicos, os regimes jurídicos modernos salientam uma série de deveres aos servidores públicos como
- Q55Direito AdministrativoDireito Administrativo é o conjunto harmônico de princípios e normas que regem os órgãos, os agentes e as atividades públicas tendentes a realizar os fins
- Q56Administração PúblicaCada agente administrativo é investido da necessária parcela de poder público para o desempenho de suas atribuições. Esse poder é para ser usado
- Q57Direito AdministrativoO poder disciplinar é o poder que a administração tem de apurar e punir infrações. Trata-se, portanto, de poder conferido à Administração Pública, com o
- Q58Administração PúblicaOlhando a QVT sob um prisma mais amplo, entende-se que é uma dosagem perfeita da aglutinação entre os talentos envolvidos e os empoderados, com elementos
- Q59Direito do TrabalhoEstabelecer a possibilidade de flexibilização e escalas diferenciadas de trabalho nos órgãos públicos, a depender do serviço a ser prestado por este, faz
- Q60Direito AdministrativoA Ouvidoria é um canal institucional de interlocução entre o servidor público, o cidadão e a Administração Pública. É um espaço em que você pode