Em síntese, salário é o valor que um empregado recebe pela prestação de serviços oriundos de um contrato de trabalho. Em contrapartida, a remuneração é a soma do salário com benefícios e vantagens contratuais, tais como horas extras, adicionais de insalubridade ou periculosidade, comissões, vale-transporte, entre outros. Tendo o fragmento de texto anterior como referência inicial, assinale a opção correta acerca de salário e remuneração.
Questão 92 – Direito do Trabalho – CEBRASPE 2022 – Prefeitura Municipal de Maringá (Procurador Municipal)
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