Comando
para comunicar a mensagem, enquanto o receptor consiste no processo ou equipamento que capta a mensagem do canal. JUSTIFICATIVA - CERTO. Transmissor: o meio, processo ou equipamento (voz, telefone, e-mail etc.) que codifica e transporta a mensagem através de algum canal até o receptor (destino) que deve recebê-la. Receptor: o processo ou o equipamento que capta e recebe a mensagem do canal. Com relação à gestão de desempenho e à gestão por competências, julgue os itens a seguir.
A avaliação 360 graus é o método de avaliação de desempenho mais tradicional e mais utilizado, em virtude de sua praticidade, de seu reduzido custo de desenvolvimento e de sua versatilidade, já que substitui discussões formais sobre desempenho e é útil para identificação de talentos potenciais de uma carreira. JUSTIFICATIVA - ERRADO. A avaliação 360 graus não substitui discussões formais sobre desempenho, nem é útil para identificar o talento potencial de uma carreira, já que é muito difícil ou impossível utilizá-la como método para fixar o ranking de mérito. Além disso, o método de avaliação mais tradicional e mais utilizado em virtude de sua simplicidade e praticidade é o método de escala gráfica. Embora este seja alvo de ataques frequentes, continua como preferido e digno de confiança pelos avaliadores, além de ter o benefício de seu desenvolvimento ser mais barato que o de outros métodos sofisticados.