Comando
No que se refere à saúde do trabalhador e à relação entre trabalho, processos de subjetivação e processos de saúde e adoecimento relacionado ao trabalho, julgue os próximos itens.
Na mediação de conflitos em contextos organizacionais, o papel do mediador deve envolver posição ativa de julgamento, de forma que ele possa indicar às partes envolvidas em conflito a que está correta e definir a solução mais adequada, a fim de garantir rapidez e eficácia no encerramento do conflito.