Questão 38 — Física — Seleção Pública BNDES

Questão 38 – Física – CESGRANRIO 2024 – Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (Analista)

Estudos apontam que a adoção da medida de comprometimento organizacional, como se estudava no século XX, não é mais válida e adequada ao novo cenário das relações de trabalho no século XXI.

O problema da adoção dessa medida na atualidade das relações de trabalho é explicada pela(s)

Alternativa A:
insatisfação no trabalho, com as demonstrações de negligência e de comportamentos de saída da geração boomer.
Alternativa B:
flexibilização das trajetórias de trabalho, na qual a ideia da permanência do trabalhador em uma única organização por toda sua vida profissional torna-se obsoleta.
Alternativa C:
revolução 4.0, em que as organizações virtuais tornaram as atividades mais informatizadas e as relações de trabalho estáveis.
Alternativa D:
permanência do contrato informal de lealdade entre trabalhador e organização que existe desde o século passado.
Alternativa E:
mudanças geracionais, nas quais a geração Y demonstra maior comprometimento organizacional do que a geração Z.

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