A análise de cargos funciona como uma análise comparativa de quais são os requisitos que o cargo impõe à pessoa que o ocupa sob a perspectiva dos denominados “Fatores de Especificações”. Refere-se a um dos aspectos do fator de especificação “Condições de Trabalho”:
Questão 40 – Tecnologia da Informação – FCC 2019 – Sociedade de Abastecimento de Água e Saneamento de Campinas (Analista Administrativo)
Observações: gabarito definitivo oficial não localizado; usado o preliminar oficial
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