Há três níveis em que atuam as culturas organizacionais: (1) artefatos visíveis; (2) valores visíveis e conscientes e (3) premissas básicas. Os valores visíveis e conscientes são considerados o segundo nível e correspondem às prioridades dadas ao desempenho na função; à capacidade de inovação; à lealdade;
Questão 26 – Direito Civil – FCC 2021 – Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina (Psicólogo)
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