As competências de liderança de um gestor podem ser classificadas como estratégicas, de resultados ou de gestão de pessoas.
Duas competências que podem ser consideradas como eminentemente estratégicas são
Questão 53 – Administração Pública – FGV 2026 – Assembleia Legislativa do Estado de Rondônia (Assistente Legislativo Técnico em Logística)
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