Concurso ALE-RO – Edital nº 01/2025 · Administração Pública · Gestão de Pessoas
Questão 66
As organizações podem adotar diferentes modelos e estratégias de recrutamento e seleção de pessoal, conforme suas necessidades, recursos disponíveis e o perfil profissional desejado. Cada uma dessas abordagens apresenta características, vantagens e limitações próprias.
Em relação ao tema, avalie as assertivas acerca dos processos de recrutamento e seleção de pessoal.
I. O recrutamento por *headhunter* é voltado para atrair profissionais de alta qualificação e escassos no mercado. II. O recrutamento interno tem como diferencial importante o seu baixo custo, em relação a outros tipos de recrutamento. III. No modelo de colocação, por haver apenas um candidato para uma vaga específica, não é possível a rejeição.
Está correto o que se afirma em
Em relação ao tema, avalie as assertivas acerca dos processos de recrutamento e seleção de pessoal.
I. O recrutamento por *headhunter* é voltado para atrair profissionais de alta qualificação e escassos no mercado. II. O recrutamento interno tem como diferencial importante o seu baixo custo, em relação a outros tipos de recrutamento. III. No modelo de colocação, por haver apenas um candidato para uma vaga específica, não é possível a rejeição.
Está correto o que se afirma em
Status: valida.
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