Os investimentos em ações que elevem a qualidade de vida e o bem-estar dos funcionários nas empresas repercute diretamente em menores índices de turnover, presenteísmo e absenteísmo. Sobre o tema, analise as estratégias a seguir.
I. Implementação de jornadas de trabalho flexíveis.
II. Incentivo do bom relacionamento no ambiente de trabalho. III. Promoção do autocuidado.
É(são) estratégia(s) que pode(m) favorecer o bem-estar no ambiente de trabalho: