Questão 40 – Administração Pública – FUNDEP 2023 – Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (Psicólogo)

quem aplica com maior intensidade o que aprendeu nos treinamentos tende a apresentar maior satisfação com a chefia e com a natureza do trabalho.

a satisfação no trabalho pode ser considerada como uma afetividade no ambiente de trabalho.

o treinamento pode ser visto pelas organizações como um sistema integrado por dois subsistemas: avaliação de necessidades e planejamento e sua execução.

a satisfação no trabalho é um estado emocional positivo ou de prazer, resultante de um trabalho ou de experiências de trabalho.