Avaliação de desempenho busca conhecer e medir o desempenho dos indivíduos por meio de uma apreciação sistemática no cargo e seu potencial de desempenho futuro. O método que avalia o desempenho das pessoas por fatores de avaliação previamente definidos e graduados é o denominado:
Questão 50 – Administração Pública – SELECON 2022 – Prefeitura Municipal de São Gonçalo (Técnico de Apoio Especializado)
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